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篇讲师授课见证
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培养人讲师授课见证
王秉东
21世纪
培养人
才的密码报告会
亲子教育
客户:初高中学生家长 地点:辽宁省 - 沈阳 时间:2007/1/20 0:00:00 家庭教育大型讲座
刘小明
刘小明 可口可乐:
培养人
才是主业,生产饮料是副业
企业管理
风行全球110多年的可口可乐公司是全世界最大的饮料公司,也是软饮料销售市场的领袖和先锋。其产品包括世界最畅销五大名牌中的4个(可口可乐、健怡可口可乐、芬达及雪碧)。
郑强
青岛溯源心理健康咨询室--
培养人
脉技巧7
心灵成长
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。62、让自己成为别人不可缺少的人不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就
郑强
青岛溯源心理健康咨询室--
培养人
脉技巧6
心灵成长
51、提高你”语言流利度” “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它
郑强
青岛溯源心理健康工作室--
培养人
脉技巧5
心灵成长
41、不要忘记再次跟进 一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。42、会议上花时间与人交流会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来
郑强
青岛溯源心理健康工作室--
培养人
脉技巧4
心灵成长
31、联系有间接关联的人(Warm Call)用下面四条规则来1、表达可靠性:提及相关的人或单位。2、提出有价值:你能为他们做什么?3、告知急迫性和便利性:大部分情
郑强
青岛溯源心理健康工作室--
培养人
脉技巧3
心灵成长
21、决不一个人吃饭吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。22、管理好你的信息 有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开
龚举成
13. 大荣法则:企业生存的最大课题就是
培养人
才
企业管理
13. 大荣法则:企业生存的最大课题就是
培养人
才提出者:日本大荣公司 点评:企业的发达,乃人才的发达;人才的繁荣,即事业的繁荣。
余尚祥
808管理咨询大讲堂:《
培养人
脉的106个技巧》(个人素养类)(余尚祥)
职业素养
808管理咨询大讲堂:《
培养人
脉的106个技巧》 (个人素养类)成功的道路上,人脉比知识更重要!我们赢发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭》中介绍
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