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篇讲师授课见证
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培养人讲师授课见证
缪丹
培养人
才而非改变人才
培训管理
“他怎么就是不听我的话?”这样的抱怨,我想我们都没有少听到,父母对子女,老板对员工,不甚枚举。 我们都有好为人师的天性,尤其对于和自己切身利益相关的人,总会忍不住指
朱华
转
培养人
脉的106种方法
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许
刘小明
刘小明 谷歌内部
培养人
才的奥秘
培训管理
谷歌公司(Google Inc.)首席执行长佩奇(Larry Page)在过去一年试图重新将一种紧迫感带给这家公司,同时试图让谷歌确立业务重心。用佩奇的话讲,就是要
薛松
三星
培养人
才——“地域化专家”
企业文化
“如果企业不
培养人
才,这是一种罪过。不任用优秀的人才而导致其流失,是企业经营的重大损失。”——李健熙 李健熙不仅将注意力集中于已经脱颖而出的人才身上,还未普通员工提
苗泽世
联合利华是怎样
培养人
才的?
培训管理
徐国刚
培养人
才必须知道的12大原则
团队建设
如果不按这12条原则
培养人
才,员工一段时间可能就会离职,始终成长不起来,作为管理者是不是在害了一个人才呢?值得警惕。在职场,我们经常会用到“
培养人
才 ”或“栽培人才
赵国军
老板在
培养人
才方面很“小气” HR怎么办?
非人力管理
2015年1月底,一位在深圳某民营企业任职的HR经理学员告诉我这样一件事情:她在向老板报批2015年年度培训计划时,总金额才3万元人民币的外购培训预算(受训对象是中
郑强
青岛溯源心理健康工作--
培养人
脉的技巧2
心灵成长
11、与你认识的人保持好联系刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。12、大胆勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。13、乐于求助于别
王秉东
21世纪
培养人
才的密码报告会
亲子教育
客户:孩子家长 地点:内蒙区 - 赤峰 时间:2008/7/6 0:00:00 家庭教育大型讲座
温柯然老师应邀为山西太原国学院国学智慧研修班企业家讲授《王阳明心学智慧-知行合一》课程圆满结束
温柯然
国学管理
王阳明心学
国学文化
国学智慧
温柯然老师应邀为山西太原国学院国学智慧研修班企业家讲授《王阳明心学智慧-知行合一》课程圆满结束! 与易友共论心学,志同道和 用精神统一思想,万物一体
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