首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
31
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
员工绩效讲师授课见证
讲师网
绩效沟通与辅导:提升
员工绩效
的有效途径
绩效
一、引言 在当今社会,企业的发展离不开员工的辛勤付出。为了提高员工的工作绩效,企业需要建立一套完善的绩效管理体系,并通过有效的绩效沟通与辅导来提升员工的工作能力。
讲师网
绩效沟通与辅导:提升
员工绩效
的有效途径
绩效
一、引言 在现代企业中,绩效管理已成为衡量员工工作表现、推动企业发展的重要手段。然而,仅仅依靠绩效评价的结果来管理
员工绩效
是远远不够的,企业还需要进行有效的绩效沟
安新强
想改进员工的绩效,批评才是最佳工具
当你为某人提供指导或进行绩效评估时,你一般会重点关注哪些内容?多半是“改进空间”,对不对?当然,你也会提到一些积极的因素,但我们敢打赌,你用来谈论缺点和不足的时间要
吴齐超
生产指挥官必知:
员工绩效
不佳的原因(下)
绩效管理
【续】【关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”】第九个原因:做了没有正面的效应这是缺乏正面反馈的表现。反馈的来源有三个,一个是工作本身,当员工完成工作时会
吴齐超
生产指挥官必知:
员工绩效
不佳的原因(上)
绩效管理
【温馨提示】本文将生产厂长、生产部经理或部长、车间主管或主任、班组长统称为:指挥官、指挥员、头、老大等等,你懂的。【关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”
周光辉
阿里如何做管理:25000名员工,只1人管绩效
中层管理
阿里如何做管理:25000名员工,只1人管绩效?阿里巴巴一共25000名员工,需要多少人管理绩效?答案是1人。 在得到了这个答案之后,小伙伴们直呼惊呆了!真是万万没
程钱都
中国著名实战管理咨询专家程钱都教授论企业应建立
员工绩效
档案
绩效管理
绩效管理应着眼为员工建立绩效档案以往忙于管理的经理们可能无暇顾及员工的表现,在绩效管理中,这一切已经无法被认可,因为既然已经和员工就绩效目标有了约定,而且也承诺在部
钮东涛
之十五:表现优秀的
员工绩效
目标定的高,完成之后目标会更高,永远都是高目标,付出与回报不对等,怎么办?(三)
绩效管理
而且,短期内这种局面改变不了,但《西游记》解决了“鞭打快牛”的问题,怎么解决的?师徒四人取经成功之后,佛祖论功行赏,孙悟空被封为“斗战胜佛”,猪八戒被封为“净坛使者
钮东涛
之十五:表现优秀的
员工绩效
目标定的高,完成之后目标会更高,永远都是高目标,付出与回报不对等,怎么办?(二)
绩效管理
那么,如何解决“鞭打快牛”的绩效管理难题呢?我在培训中会讲《西游记》中三个徒弟的故事。孙悟空能力最强,干的最多,既要探路、化缘,还要打妖怪,救师傅,但受委屈的同样是
专精特新等优质中小企业评价和认定政策解读以及真实性辨别解码
专精特新
优质中小企业评价
小巨人
2024年6月1日,陈德胜教授在珠海为中国交通银行珠海市分行讲授《 专精特新等优质中小企业评价和认定政策解读以及真实性辨别解码》课程。 课程包括: 一、专精特新中小
上一页
1
2
3
4
下一页
共 4 页
相关搜索:
员工绩效讲师授课见证
|
员工绩效培训师授课见证
|
员工绩效培训讲师授课见证
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师