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篇讲师授课见证
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加薪讲师授课见证
李根稳
争取
加薪
的智慧
职业素养
阿智跳槽那晚,我请他去酒吧小坐,算是话别。聊到投机处,他告诉我一些公司的内幕,令我的心情无法平静。 我和阿智一起进公司,几百个应征者中挑20个,我们是这20个里面最
赵国军
一没晋升,二没
加薪
,你让我怎么激励下属?
人力资源
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
项目管理
导读 / 一提起如何激励下属,不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说:“我一没有给下属提职晋升的权,二没有给下属
加薪
发赏的钱,你让我怎么激励下属?”其实,那是他们没
王鹏睿
加薪
风水锦囊
国学管理
一、舒暖一张图,黄金在处处:办公室的气场一般来说会比自己家里的气场来得“硬”一些,所以,可以摆张柔和的图,在工作量大时,亦能从容应对,凡涉及薪水话题时必然义正辞婉
李高朋
下属要求
加薪
你怎么办?
职业规划
DPA研究显示,每个人都不由自主的运用自己的性格在做事,在提一些要求。下属要求
加薪
是比较普遍的事情。作为老板如何应对,笔者认为首先要区分下属的薪水是确实和能力相比是
刘小明
怎样应对员工的
加薪
要求
薪酬管理
在进行年终
加薪
评估与确认时,应考虑未有
加薪
的员工可能的诉求1、情景描述▲通常情况是年终评议进行
加薪
,但不是全部员工都得到
加薪
;又或者
加薪
的幅度不同。即使某位员工没有
白玲
加薪
是双赢的博弈
薪酬管理
薪酬是职业生涯中最现实的回报,温馨的房子、漂亮的衣服、孩子的双语学校、私车、养肤水乃至口红都靠它了。所以
加薪
的消息对每个职场女性来说都是过节,祝所有人天天过节。哈哈
高韬
中石化:一边哭穷,一边
加薪
品牌策划
中石化:一边哭穷,一边
加薪
2008-8-30作者:高韬最近我把两条消息放在一起解读,感到很有趣,更可憎:其一,中石化公司董事长苏树林昨天(8月26日)在香港召开的业
王祥沣
加薪
风水八要诀
易经风水
我们上班族每个月发工资时,都是嫌薪水太少,总觉得老板不知道你的价值在哪里吗?心理的困顿,要快点排解掉才行,“
加薪
风水八要诀”教你一
王祥沣
加薪
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我们上班族每个月发工资时,都是嫌薪水太少,总觉得老板不知道你的价值在哪里吗?心理的困顿,要快点排解掉才行,“
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