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企业文化管理讲师授课见证
孟凡奎
企业文化管理
之理念管理
企业文化
企业经营姿势理念:用利他之心、做持久之事(释义:此他是指除自己之外的万物、我们做的所有事都要利他、所以这样才能做的持久)。企业经营体制理念:快乐工作、开心生活(释
陈凯文
马云:企业文化是考核出来的,不考核的企业文化全是瞎扯
企业文化
管理
很少有人能将使命、愿景、价值观这些听起来虚无缥缈的话题阐述清楚,但毋容置疑这些要素对于任何一家公司来说都显得重要非凡,尤其是对于早期的创业公司,在没有更多资源的情
张天泽
企业文化是管理之魂(天泽原创)演讲实录4
企业文化
遵章守纪。说到这,还有这样一种情况,刚才我说的那个吴总不是说总有迟到的吗,后来怎么解决了这种迟到的现象?我就跟那个吴总说,现在马上打出一个制度,从明天开始绝对不允
周建
文化更到位,企业更成长 ——
企业文化管理
与落实
企业
企业文化
集团管控
战略管理
领导力
【课程背景】 2008年5月,创维高层集体参加7C企业文化突破内训; 2009年6月,腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课; 2012年5-9月,潍柴900
张天泽
企业文化是管理之魂(天泽原创)演讲实录2
企业文化
好的人际氛围,这里面讲三个原则,人性化、亲情化和简单化。这里面讲到蒙牛,蒙牛集团有一个规定,所有的人,任何一个人同事家里有什么事情,我必须得到位,但是不允许随份子
刘钊宏
民企
企业文化管理
的四重内涵
企业文化
业文化被管理界所关注,始于上个世纪“日本式管理”的崛起。其中代表性著作如威廉-大内的《Z理论》、帕斯卡-阿索斯的《日本的管理艺术》,都提及“企业文化是日本企业的关键
曾年
企业文化管理
新法---五人行管理
企业管理
关键词:五人行管理、角色状态、角色人、角色人管理、非全员考核、评价考核制、五人行原则、角色人薪酬、角色尝试、角色匹配、角色评估新的时代,充满挑战的竞争环境向企业管理
蔡占明
企业文化管理
:最有效的管理 【编者按】
企业文化
企业文化管理
:最有效的管理【编者按】2011年,新优势开发了一门新的课程——《ECM:最有效的管理》,课程一经推出,立即在
企业文化管理
领域引起了强烈的反响,获得了众
南京灵雨易经文化讲堂走进老门东凯缇香茶舍 易经文化和茶香为伴
中国十强国学培训讲师
国学讲座大师
易经培训导师
知名国学大师
著名国学与管理专家
2018年11月 19日灵雨国学讲堂走进老门东凯缇香茶舍,在老门东静谧的街巷里,在凯缇香茶舍,一壶茶,一曲琴,在氤氲的茶香中听灵雨老师讲《国学智慧——成就生命的功
南京雅美阅读会邀请国学研究专家灵雨老师讲易经
南京易经风水大师
江苏权威风水培训专家
全国知名周易风水大师
南京八字风水培训导师
中国著名易经讲座专家
2020年12月5日下午,南京雅美阅读会在灵雨国学汇馆举办周年庆典活动,并特邀灵雨国学汇馆馆长,国学研究专家灵雨老师做易经讲座。
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