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以结果为导向讲师授课见证
安新强
任务导向的绩效管理
绩效管理:汽车座椅上的安全带 有人风趣地把绩效管理比做汽车座位上的安全带——大家都认为很有必要,但都不喜欢去使用它;有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段;还
刘小明
工作设计与职位导向
企业管理
1、工作标准是用以说明描述所做工作的要求。建立工作标准的方法很多,针对不同的职位、岗位和工作,以及任职员工实际情况的相结合进行分析说明和描述,而试图针对每项工作和岗
刘上
学会灵活 结果导向
刘上
上师好性格
九型人格
团队建设
性格分析
坚信一切皆有可能,一件事最少有5个以上的解决办法。在合法合理的前提下,还有办法吗?记住毛主席教导我们要:多想。告诉自己,即使按要求做了,没有达到目标有用吗? 好为
何毅明
成本导向定价法
门店管理
成本导向定价法是以商品成本为定价基础依据,主要包括加成定价法、损益平衡定价法和目标贡献定价法等具体方法。1.加成定价法加成定价法包括完全成本加成定价和进价加成定价。
尤龙涛
《打造
以结果为导向
高效团队》
加盟商培训
团队建设
销售技能提升
执行力训练
阳光心态
201711月23日 贵州兴义团队 开展1天1晚 (共12小时) 《打造
以结果为导向
高效团队》专题培训 培训内容:根据客户需求定制内容——阳光心态、执行力、销售技
心诚
任务导向的课程设计
培训管理
建造一座大楼需要设计,课程开发要想实现培训目标,同样需要设计。但绝大多数的课程开发者是兼职培训师,他们拥有大量培训实施的经验,却很少具备课程设计与开发的经验和相关的
潘文富
员工考核的三个导向
经销商
员工考核
薪酬考核
作者:潘文富 为什么要考核员工? 1, 考核的方向,即是员工工作中需要努力的方向。 2, 人没有那么自觉,需要通过考核指标来约束或是督促员工。 3, 建立一定的公
孙军正
公司只要结果,结果导向去思考
职业素养
一般来说,一家企业里最重视结果的人是老板,因为老板每到月底都要发工资,这件事是必须做的,既然公司请了一帮人干活,到了月底,不管经营好坏,工资都要按时发,这就是结果导
讲师网
结果导向执行力
执行力
在当今这个竞争激烈的社会,执行力的重要性日益凸显。结果导向执行力,是一种以实现目标为核心,注重效果和效率的执行力。具备这种能力的人,往往能够在工作中取得优异的成绩
齐炳堂
系统思考,目标导向
系统思考
《系统思考,目标导向》是我目前推出的一门精彩课程。我在此课中运用九宫格,平衡论,思维导图等教练工具讲述了系统思考与目标导向的重要性。近一个月,我连续为金诚信股份的5
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