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吴赛兰:企业人才战略(人才选育用留)
2016-01-20 1951
对象
企业中高层
目的
现代企业老板和人力资源管理者的新定位。 ★ 企业的人才选、育、用、留的管理落地关键。 ★ 搭建人才复制系统,实现企业自我造血及输血功能。
内容

模块

内容

一、人才战略

1、成功企业的用人之道

2、学习型组织领导者的角色定位

3、人力资源部门及管理者的新定位

二、选、育、用、留

1、现在企业人才管理的现状及解决核心

2、如何选好人、选对人

3、如何高效培养人

4、如何有效用人及团队管理方法

5、留人的方式及方法,企业文化实效落地

三、人才生产线

1、企业人才复制及发展的现状

2、从企业战略到学习地图

3、如何建立企业自己的知识体系

4、如何搭建企业内部的讲师队伍

5、将学和做相结合的管理体系

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