时间飞逝，转眼间来到自己目前上班所在的公司已经快7年了，依稀自己刚踏入这片土地来到这家公司时，还有几分羞涩与腼腆，毕竟这是自己的真正意义上的第一份工作。

        到了公司后，凭着自己的努力与不断摸索，逐渐从一名普通的员工走上了管理岗位，当上了公司的人力资源部经理，负责着整个公司的人力行政工作。

        随着外联工作的不断增加，碰到的同行的经理也越来越多，就会谈到一些基本的工作信息，但是很多人对我仍够坚持在同一家公司达到7年之久感到十分意外，认为作为一名人力资源经理，普遍流动性很大的，但对于这种情况，我却又自己的见解。

       当你准备跳槽时，你是否想到了你已经为公司创造了什么价值了吗？你给公司带来了什么呢？扪心自问，很多人都会感到惭愧的，因为他们没有把自己的工作当成一份事业来经营，没有真正爱惜自己所在的岗位，一味的追求与索取。之所以这样，每当自己在工作时，自己都会充满信心，碰到挫折与困难时，咬紧牙关，不断努力，战胜困难并转化为自己的经验，把这一份工作做好，并尽量做到极致。

        把工作当成自己的事业，你才会去珍惜他、爱护他，和他一起共成长，一起收获果实。工作是老板赐予的，但是工作的方法、方式、态度则是取决于自己的，所以不管在那个地方工作，在做什么，只有真正把工作当成一份事业，你才会不断的收获成功，不断的进步。