管理大趋势，

世界500强纷纷引入的课程

“不得不做”到“想做”的转变

一个经理人要有一颗更开放的心，过去人们总是认为经理人理当比属下知道的多一些，这种老观念已经不合时宜了。未来的领导者是提出问题、加以讨论、然后解决它们。他们依赖的是互信而非控制。因此管理人要做的是真诚坦率的沟通，领导人要成为部属的教练而非牵绊者。

－－前全球第一CEO杰克?韦尔奇

● 你觉得指挥别人做事越来越没有效果？

● 你才起步，你有一个远大的目标，可是你很快陷入生活的漩涡，迷失了方向？

● 你已经实现了部分的梦想，可是你却发现原来的方法不管用了？
● 你已经小有成就，可是你常常为自己超负荷的付出而懊恼？
● 你在事业上功成名就，可是你的孩子却让你筋疲力尽？
● 为了孩子你可以付出所有，可是真正付出了你的全部却依然无能为力？

● ……

人生旅途上，其实也是一场一场的竞赛，如果能象运动员一样，也有一位教练陪伴着我们，教练不一定懂得我们的专业知识，只是他知道他能让我们摘取更多的人生金牌！

【课程特色】

实战、体验、互动性强、干货！

【课程收益】

? 管理工作会变得轻松、有趣而有效，让你从又忙又累的工作中解脱出来；

? 发觉很多人愿意向你靠近，影响力大增，不知不觉的让你身边的人进步；

? 掌握思考的奥秘，知道如何思考和引导别人如何思考；

? 掌握对话技巧，有效提升你的沟通、谈判、说服能力，使你拥有园融的人际关系；

? 掌握行动的奥秘，知道如何去推动自己和他人。

【课程介绍】

《NLP教练式管理》是从人性入手，用NLP的精华把人的基本反应原理呈现出来，让你的管理工作顺应人性，事半功倍，人的“命运”是由生命里的一个个“决定”累积而成的，而每一个“决定”又是由什么决定的呢？这里面就有很多不为人知的秘密，课程就由此展开：

第一天：搞清自己

一、接受自己

1、身心合一

2、提升自我的资格感

3、增强自我价值，与自信

4、快速改变与团队之间关系

二、了解你的思考及处事模式

1、通过VAK了解自己和他人，

2、人的思考模式是怎样形成？

3、真正有效激发自己、团队的动力

三、情绪和压力管理

1、破除关于情绪的谬误

2、破除关于压力的谬误

3、重做情绪的主人，增强做事的力量。

第二天：带好团队

四、解决问题与达成目标

1、解决问题 与 达到目标是一样的吗？

2、了解人的需求层次及动力源

3、从心智模式上改变处理模式

4、找到轻松管理的方法

五、教练式沟通技术

1、什么是教练沟通技术

2、教练式沟通带给我们什么好处

3、应用教练对话挖掘员工内在创造力

4、简单有效达到沟通目标。

【导师简介】王华庆

MCF大成教练

企业心智模式管理师

NLP执行师

企业军训教官

多家企业咨询顾问

【课程安排】

时间：2015年9月12-13日

费用：市场价980元/人，

本期优惠价：600元/人

适合对象：企业总经理、企业管理层团队、企业储备干部

【咨询报名】

涂老师 13758766466 张老师 13186805066

吴老师 13736378608 叶老师 18058373377