这几天以某大学客座教授校外导师的身份，因疫情原因在线上评阅了“碧桂园物业分拆上市”等十几篇研究生的论文。

总体评价：超过2018及2019研究生论文的水平。记得2019年有两个没有达到80分，这届论文从82-92分不等

分享一下我打92分的评语：

”全文以“东方国信股权激励实施效果研究”为题，重点探讨出：“业绩考核指标的设定存在福利型特点；两期股权激励计划在激励对象的选择上发生转变；两期股权激计划的授予规模呈下降趋势；对于高管人员的激励相对缺乏；股权激励的授予规模相对有所欠缺；业绩考核指标单一”等六大问题。然后针对问题又提出：“合理选择激励模式；引入多维度的业绩考核指标；分期设定业绩考核指标；合理设定股权激励的授予规模；优化对于高管人员的激励强度”等六条有效的建议。全文结构符合要求，逻辑思路清晰，论据较充分，观点表达准确，语言流畅，论证方法合理。如果再能对人均绩效进行横向与纵向对比，将对结论产生一定的支撑作用。全文60页，“短小精悍”而不失为一篇优秀的毕业论文”