大家现在都很清楚，直销也是一种现代营销形式，是一种新的生意选择。

　　而且，这种生意最适合普通人的创业。它是为平凡的人提供的一个不平凡的机会。

　　说到生意，那最根本的就是为了盈利。要说生意人唯利是图，那本身是由生意的本质所决定的。

　　没有盈利的生意，没人去做;没有盈利的直销企业，迟早要关门;再好的事业机会，如果半年、一年不挣钱，就是铁哥们也会离你而去。

　　要知道每个人，活在人世上，首要的问题就是解决生存危机，而这一切都要建立在经济基础之上。

　　所以，当您发现你的团队人员越来越不积极，活跃的人员越来越少，那首先肯定是收入在减少，如果离开了，那80%的原因是由于没有收入了!

　　大家都想在直销里成功，都想在直销里获得财富。但有一点一定要明白，收入少了，是因为业绩下滑了;业绩下滑了，是因为能力没有提高上来!

　　所以说，想在直销里赚到钱，就要不断提高自己的各项能力，主要要提高以下五个方面的能力：

1信任力

　　信任力是建立自信的根本。

　　首先是信任自己，相信自己能在直销里获得成功。

　　其次，是信任公司，信任公司的产品，信任公司的制度，信任公司的企业文化，尤其要信任自己系统的领导人。

　　只有自己的信任力提高了，自己的决心才会大，目标才会大，收获当然才会大。

2学习力

　　直销是一个学、做、教的过程。

　　再优秀的人，进入这个行业都要从小学生做起。

　　所谓的先做学生，后做先生。只有通过学习，你才能对直销行业的趋势有所了解，才能正确选择公司，才能准确宣传公司的经营理念，才能熟知商品知识，才能掌握直销技巧，才能从外行变为内行。

　　在营销领域里，从来都是专家、是赚家。

　　所以，学习力越强，赚钱的能力就会越强。

　　目前，一些直销老手反而业绩不如新手，主要原因是他们学习的脚步停止了!

3行动力

　　十万个好的想法不如一个行动。再好赚钱的生意，你不去做，也会一无所获。

　　所以要想在直销里得到自己想要得到的一切，提高自己的行动力则非常重要。

　　现在，一些老的直销人，往往嘴上说的头头是道，理论一套又一套，可就是缺乏行动力，所以同样业绩一般。过去的精英已经变成了“老”鹰了——翅膀老了的鹰!

4培训力

　　直销团队要想做强做大，就要善于在自己的团队里培养领导人、培养讲师。

　　我们不但要善于倍增业绩，更要善于倍增领导人和讲师。这样，我们对团队成员的培训工作就要不断加强。

　　如果您能培养出更多更优秀的直销精英，那您的团队一定会越做越大，收入也就会越来越丰厚。

5领导力

　　带领几个人的能力和带几百个人的能力要求不同，带领几千人和带领几万人的能力要求更不同。

　　我们常说：“带十个人要用心去带;带一百个人要用情去带;带一千个人要用形象去带;带一万个人要用魅力去带。”所以，随着我们的团队日益壮大，您作为一个团队领头人，就一定要提高自己的领导力。

　　您的领导力提高得越快，

　　团队就发展得越快;

　　您的领导力提高得越高，

　　您团队的业绩就会越来越高。

　　否则，就会走向反面。

6表率力

      直销是一个人帮人、人带人、群体化运作的行业。要想让你身边的新人向着你期望的方向发展，那么你在做，他在看......

我们的表率作用就会马上被复制，你表率什么就复制什么！！

例如：你要求伙伴们学习，那你就要先率先出现在学习的课堂。

你要求伙伴们自用产品，你就要每天率先使用、自用产品。

你要求伙伴们具有责任感和承担力，你就要先负起这份责任来。

你要求伙伴们达成既定的目标，那么你达标了吗？

......你表率什么？你的团队就复制什么！