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董永辉:《团队凝聚力锤筑》
2016-07-05 2798
对象
关注企业文化建设、团队管理、向心力凝聚力打造的企业老板、能力素质提升的管理人员、主人翁意识的员工
目的
弘扬团队良性企业文化,加强各层次管理人员责任感及使命感,培养团队精神,促进团队成员之间和谐融洽的氛围,提升彼此间的互信、协作能力,关乎企业目标的有效达成,关乎企业整体业绩的好坏,关乎企业发展良性健康发展,降低企业管理成本,增强企业团队的战斗力。
内容

课程内容

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《团队凝聚力锤筑》

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一、课程背景

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· 促进团队成员之间和谐融洽的氛围,提升彼此间的互信、协作能力,关乎企业目标的有效达成。

二、【课程价值】

1.弘扬良性健康的企业团队文化,提高企业员工的工作士气

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2.加强员工责任感及使命感,激励企业员工的工作积极性和能动力

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3.培养创新意识,突破固有思维,明确企业奋斗的方向

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4.促进团队成员之间和谐融洽的氛围,提升沟通的有效性、协作能力

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5.增强企业团队的凝聚力和向心力

·

6.培养团队精神,增强企业团队的战斗力


7.挑战自我,潜能激发,提升团队整体执行力

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三、【课程目标】

1) 了解著名的木桶理论

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2)了解团队协作的重要意义

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3)掌握团队协作的要诀

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4)掌握并演练团队协作的实际案例

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· 四、 【适合对象】

   1) 关注企业文化建设、团队管理、向心力凝聚力打造的企业老板、企业决策者

   2) 能力素质提升的管理人员、

   3) 主人翁意识的员工


五、【课程时间】 6个课时

六、【课程内容】

1、谚语导入


团结就是力量!

  2、新解著名的木桶理论

  3、照镜子,有你吗?

     明哲保身         窝里斗

  4、你眼里的团队协作

    1+1<2   1+1=2  1+1>2

 小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!


  5、协作的现实重大意义

  6、团队凝聚锤筑要诀

     要诀1--9章

     你中有我,我中有你

     共同努力,全心全意

     相互扶持,齐心协力

     携手共创,全新佳绩!

7、分组讨论,角色扮演

8、案例分析

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