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吴伟根:博弈思维与团队精神
2017-06-18 4591
对象
中基层员工、主管
目的
1、 明确团队自身的定位 2、 明确和了解博弈思维的意义    3、快速提升团队的合作精神 4、掌握博弈思维的运用
内容

【课程时间】

   一天版

【课程大纲】

  第一章

什么是博弈

1、什么是直接相互作用

2、什么是策略

3、什么是游戏规则

4、什么是利益最大化


  「自我反思」你最团队中起什么的角色


第二章 如何去博弈

1、如何制定策略

2、如何改变博弈结果

3、如何实现合作共赢

4、如何实现利益最大化


「案例分析」我和一个女孩的故事


第三章 现象与本质

1、管理:管事、管人、管制度

2、现象--行为--制度


「自我反思」新“三讲”


第四章 团队精神

   1、团队的力量有多大

2、为什么人多力量却不一定大

3、如何理解团队精神

4、怎样才算是具备团队精神


「案例分析」军人的天职就是服从看团队精神

「自我反思」您怎么看待现在的自己

第五章 如何建设博弈团队

1、团队选人、育人、留人、训、裁人原则

借助pdp工具选人

2、团队的四大核心要素

3、团队的共创

4、博弈出击,打造优质团队


第六章

承若与威胁不战而胜的团队博弈策略

1、一念之间战胜对手

2、装疯卖傻的策略

3、边缘策略的运用

4、自动发作的毒丸

5、曹操的策略警告


第七章 博弈恩情

1、观看美国商学院感恩视频

2、开放空间,博弈思维交流

3、感恩团队

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