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团队建设,中层管理
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王颖钊:企业全员高效能团队训练营
2017-04-28 2487
对象
企业全员
目的
增强团队凝聚力和执行力
内容


《高效能团队训练营》

          主讲:王颖钊

一、课程目标

1、舒缓心理压力、解除限制性信念、学习心灵沟通;

2、进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力,增强与他人解决难题和共同决策的能力;

3、树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;

4、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围,寻求融入群体获得最大成效;  

5、洞悉群体内部和群体之间不同的沟通、交流方式,改进组织内部的沟通与信息交流;

6、了解群体内各个成员的角色和责任,使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;

7、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序,用双赢的方式解决问题。

二、授课方式

激情讲授+案例研讨+情境模拟+角色扮演+提问互动+分组讨论+视频教学+游戏体验

三、课程特点

气氛活跃,通过情境模拟、角色扮演、小组讨论、体验游戏等多种互动方式,加深学员对知识的理解,强化学员对实操技能的掌握,突出课程的趣味性和实用性。

四、授课时间

2天,室内外相结合,(20小时),可根据企业需求调整

五、参训对象

 企业全员(60-120人比较合适)

六、授课场地及要求

1、场地须密闭式,有地毯,隔音效果好;

2、环境安静,独立性高,不会受到外界影响;

3、必备两支无线麦克风、音量Power要强、投影仪及幕布、多孔插板、白板及白板笔、A1白纸10张等;

4、椅子须能收起,不可固定在地板上;

5、请注意空调效果,温度能够随时调整,避免制造噪音;

七、课程费用

此次课程费用     元

1、包含讲师费、助教费、资料费、税费等

提供正规机打发票:咨询费、会务费、服务费或培训费

2、不包含课程场地费、学员食宿费

八、课程流程

第一天

8:00——8:30

1.主办单位工作人员报到

2.相关训练用品送到

3.主持人、音响师报到:(a检查前一天会场布置;b.检查音效,灯光,麦克风,投影仪,电脑,茶水;)

4.助理就位 (进场音乐)

5.学员入场

9:00——9:10

1.主持人热场

2.介绍教练老师上台

9:10——10:20第一节课:《破冰与分团队》

1.学习心态:曲别针游戏

2.思维突破:连线游戏

3.思想-语言-行为-结果

4.结果=能力-干扰

5.人生四品

6.学习的目的——改变自己

7.课程三大原则

8.PK产生队长,队长产生后分成均等的4个团队

组内队名队呼,四大委员,家族排序

9.队长宣言

10.课堂守则

11.体验小活动:传牙签

10:30——10:40 中场休息

10:40-12:00第二节课: 《齐眉棍》

齐眉棍游戏是一个看似简单但操作并不简单的互动游戏,通过这个游戏还可以让大家懂得团队合作中的重点之处,是一个很不错的素质拓展游戏。

1、学员入场风采展示。

2、营造开心快乐的气氛。

3、老师讲解:不找任何借口、西点军校的校训与准责、关于公平、我为我负责、关于格局。

4、活动示范和游戏规则

1)参与者站成两列,且两队面对面站好。

2)每个人将双手举起,与额头齐平,每个手只伸出一个食指。放置的位置与杆垂直与地面平行。手不离杆,杆不离手。

3)在两列之间放上杆子,所有参与者用食指在下面托起杆子,然后缓慢下降,最终将杆子放在地上。

4)只能喊下或停,有任何声音违规再来。

5)所有人的食指不能与杆子脱离,否则游戏失败。

6)手的位置一定是食指第三关节,与杆垂直与地面平行,否则失败。

5、导师总结:人在一起不是团队,心在一起才是团队。

6、学员发言

7、《众人划桨开大船》

12:00-13:30午餐时间,半小时催眠

13:30-13:40主持人上场热场

13:40——15:40第三节课:《风雨同舟》

任何公司和团队都不会一帆风顺,都会遇到艰难困苦,甚至死亡,风雨同舟项目就是团队面临生死存亡的时候,考验团队凝聚力怎么样。

1.活动引导

2.讲解示范

3.强调规则及活动的意义

4.体验

5.引发学员分享总结

15:40-16:00中场休息

16:00-18:00第四节课:《驿站传书》

沟通对团队协作非常重要,除了正常的语言沟通,还会有非语言沟通,就是我们常说的默契,驿站传书就是体现非语言沟通的执行程度。

1. 项目讲解

2. 动作示范

3. 项目实施

4. 学员分享

5. 老师总结

18:00-19:00晚餐休息

19:00——21:30第五节课: 《领袖风采》

领袖风采项目主要是让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任,真正理解什么责任,并敢于承认和勇于承担。

1. 强调课程纪律并分为两队,选男女领袖

2.讲述活动内容和规则

3.授旗、签名

4.动作示范与练习

5.活动·讲解·引导

6.领袖分享

7.学员分享

8.《给领袖的一份信》

第二天:

9:00—12:00第六节课:《成功之路》

成功之路属于心灵沟通经典项目,通过构建和谐温暖充满爱的环境,团队成员之间相互鼓励,充满能量与力量,让所有的人意识到,成功的路上,并不孤单。

1. 安静入场

2. 整理好队形,围成大圆圈,两个人面对面站好

3. 讲解示范:走进通道的学员紧闭双眼,两边同时在耳边说一句嘉许他的话,一只手扶着肩膀,一只手紧握对方的手。

4. 老师强调规则及活动的意义

5. 体验

6. 引发学员分享总结

7. 老师总结

12:00-13:30午餐时间及催眠

13:40——15:30第七节课:《信任背摔》

信任背摔是一项心理素质拓展的活动,目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时,这个活动还可以锻炼心理素质,克服恐惧。

要求每位队员轮流站在1.7米左右高的背摔台上,背对着大家。

小组其他成员在其身后用双手做保护,接住倒下的学员。

备注:此项目在室外进行,每组需要助教配合。

15:30-15:50中场休息,准备文艺汇演

15:50-17:30第八节课《团队风采展示及文艺汇演》

经过两天的团队培训,最后检验一下团队的状态士气和智慧,每个团队展现自己的队名队呼队歌及其团队节目,小品、歌舞、情景剧等题材都可以,能够传递正能量,体现团队文化,同时打分排名。

17:30-18:00第九节课《毕业典礼》

1.课程内容回顾

2.学员分享

3.成绩公布

4.颁奖典礼:团队最高分颁发奖杯、证书、礼品

5.感谢所有付出的人

6.合影

(备注:以上流程属于两天一晚标准流程,具体实施还可以根据企业具体需求,进行时间、项目、操作方法等调整,最终实现满意效果)

九、注意事项:

1. 为保证课程品质,学员最好穿休闲服、运动鞋,女学员不要穿高跟鞋及裙子,无需首饰发饰;

2. 有心脏病、高血压、癫痫病的学员限制参加;

3.此次培训为两天一晚体验式训练,要求所有学员提前安排好工作,课程期间不允许接打电话、外出、请假,保证全天参与。

4.为了养成环保习惯,倡议学员自带水杯、笔记本和笔


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