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李晓:连锁中高层凝聚力培训《责任力百分百训练》
2016-01-20 5534
对象
连锁总监、经理、店长。公司的储备干部和店长助理;总部后勤部门人员;企业也可根据需求让部分优秀员工列席培训
目的
通过《请给我结果》的责任力百分百打造,迅速提升连锁团队的执行力和员工的凝聚力,让企业中层在学习和实践中学会对企业的感恩和付出;
内容

为什么我们的店长、经理执行力提不上去 ?

为什么大部分连锁中层的凝聚力不高?

企业中层应以什么样的心态和责任力来进行执行?

通过 责任里百分百培训后,企业团队的凝聚力将得到更好的提升,责任力百分百训练将空洞的理论转换为《请给我结果》实战性提升训练。训练主要包含以下几个部分:

一、 企业请我们来是做什么的
二、企业需求和员工需求讨论
三、为自己工作
四、如何提高执行效率
五、企业管理的4R入口和4象限法则
六、优秀员工必须具备的十大心态
七、《请给我结果》责任里百分百现场实践
八、管理圣经之猴子管理法训练
九、员工凝聚力培训之薪火相传

课程收益:通过《请给我结果》的责任力百分百打造,迅速提升连锁团队的执行力和员工的凝聚力,让企业中层在学习和实践中学会对企业的感恩和付出;教会中层如何打造狼性团队;使企业的团队充满激情和战斗力,该课程是目前国内少见的专门针对连锁药店中高层的凝聚力管理培训。

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