只要目标可以达成，哪里顾得上风雨兼程，明确的目标是管理的基础。今天为大家介绍目标设定SOP，即SMART模型。

S就是具体，目标明确且具体；M就是衡量，让目标变得可量化，便于评估；A为达成，使目标可实现，既非遥不可及也非轻而易举；R为关联，所做事情与大目标相关联；T为实现，目标的完成要有明确的完成时间。

举例来说，小P是一家公司的产品经理，他想设定一个季度目标，因此，他运用SMART模型，为自己制定了目标，具体是这样的：具体，本季度将产品A的销售额提高10%；衡量，可以通过销售数据进行衡量；达成，通过制定有效的营销策略和销售计划，目标是可以实现的；关联，与公司整体业绩目标相关联；时限，截止时间为本季度末。

也许大家工作中不知不觉都已经有这样的行动了，只是没有非常具体的步骤，如果你觉得这样有所帮助，不如运用一下，使你的工作更加轻松一些。