相比较于成为一个leader，自我型的人更希望自己的思想能够引领他人。

自我型的人非常在意组织文化，希望周围的人认可自己，希望自己倡导的观念可以得到周围人的认同并进一步扩散。让自己的观念得到尊重并扩散，这对于一个刚进入新环境的自我型人而言是很难做到的，这也就是自我型人经常会让人感觉慢热的原因。他们的慢热一方面来自于自卑，另一方面来自于自负。

自我型人刚进入新环境时，会显得十分低调。但是他的内心是十分渴望可以影响和感染他人的，至于什么时候到来，主要根据他在当前环境中的实际地位决定的。如果自我型人在刚进入一个新环境时就感觉到自己受重视和被尊重，那么自我型的低调期就会大大缩短，能够很快进入展示自己的阶段。

慢热没事的，自我型的人需要按照自己的节奏慢慢来，找到适合自己的节奏，就会越来越好啦！