人与人关系的两仪阶段，也主是第一阶段，主要以血缘主导，表现为生活在一定区域的人与人之间的关系。这种关系状态集中体现在人类发展史上的原始社会时期，当时的社会关系表现为以血缘为纽带的种族部落，每个种族部落都有一个活动区域，也就是期势力范围，这一区域是这一种族狩猎和获取生活物资的地方。种族发展到一定时期，就表现为多个种族之间形成的部落同盟，部落同盟关系的实质目的是形成保卫生存家园的集团力量，从而保证各种族的繁衍生存，也就是保障血缘在一定区域的生存。所以，人际关系的早期状态和实质就是区域和血缘。奴隶社会和封建社会早期，人类社会关系的基本仍然是血缘为基础的宗族关系，由于宗族的生存物质资料基础就是土地，所以宗族之间关系又同时以一定的区域来界定。在这一时期人类的战争，主要是种族之间的冲突，其目的是区域的控制权。我国战国时期的战争实质上是种族之间对区域控制权的争夺，因为区域是物质资源的生产基础。在这一时期，人类社会的总体关系状态表现为两种形式：第一，人是一个家族的人，要么是这个家族的成员，要么是一个家族奴隶；第二，人是一个国家和地区的人，身份户籍的形式被确定为一个地域的居民。人一旦离开了宗族和户籍，将是一个单独的人，很难在当时的社会生活环境中生存。国家的概念实质上包含血缘和地区两大元素，我们现在所说的爱国主义，实质由是对自我中华民族血统和民族生活区域的双重热爱。

    人与人关系的四象阶段，也就是第二阶段，血缘和地域两大元素相互影响和变化，社会关系状态向四个大的方向变化。这时的社会关系主要显现四种状态：同事、朋友、亲戚、家人。亲戚、家人是明显的血缘关系，同事指在同一社会组织内从事同一职业的人，是以是否属于社会组织为界定划分的。朋友则指在特定时间和区域环境内，在生产、生活、工作、学习中有共同志趣为基础，以感情为纽带建立的人际关系。这一时期，人在社会中，不单纯地以一个血缘家族中的一分子的形式存在，开始由血缘家族人向社会人转化。这种转化的原因主要是随着生产技术的发展，制造业和商业从传统的农业中分化出来，人们可以不单纯地依懒一个家族而能获得生存资源，技术的发展导到生存资源来源的多元化变化，导到社会关系状态的变化，历史和社会学把这一时期的变化确定是奴隶社会向封建社会的变化，实际上，这种变化是渐进的，两个时期并没有十分确定的时间界定，因为时间不是确定人际关系的主导因素，实质上，奴隶社会向封建社会转化时期，资本主义社会的一些形态也同步出现。这个时期因为国家机构的出现和日益完善，社会中的主导人群从家族人向国家机构分化转移，因为在国家机构这一组织系统下，可以获得更为稳定和可靠的生存物资。这时社会关系状态，人的生存具备了较多了自由，可以在自己宗族势力范围内的家乡生活，也可以在国家机构的一个层级生存，也可以在一个生产单位生存，但是以血缘为纽带的宗亲关系，依然是这一时期的主导。因为以宗亲关系是进行社会管理权的分配的基础，皇权的传承就是血缘传承，皇权的实质是社会资源的所有权和支配权。无论社会如何变化，血缘和地域的本质和表象是不变的。所以，在一定时期，个人在国家机构中的位置和财富的多少，成为一个人成功的标志。这一时期人际关系为：个人——家族——国家（机构），社会关系转化的形式表现为：农民——官员；农民——商人；农民——匠人。这一时期人际关系最大的冲突就是国与国之间的战争，实质上是区域资源的争夺。

    人与人关系的八卦阶段，也就是第三阶段，是人由宗族人、单位人向社会人变化的时期。生产力的发展扩大了人类获取资源的方式和渠道，人们获取生存资源的方式不再局限于血缘和一个地域和国家。这时社会关系变化的主导原因是技术的进步，导致人们获取生产资源渠道的多元化，没有生存资源获取的多元化，就不会出现人际关系的多元化。在这一时期，人与人之间的关系变得较为复杂，但不会超出这八个方面：

一是乾，家人关系。卦象为三个阳，父母子三个层面共存于一体，独立而不可分。这是人出生后决定的，是人获取物质资源的基础和第一位的，也是无条件的，家庭应当是一个人最无后顾之忧的单位，家庭的稳定和谐是一个人发展的基础。所以，现代人离婚最大的伤害是孩子，因为割断了孩子在精神和物质上获得生存的渠道，稳定性不强了。

二是兑，为泽，润，亲戚关系，姻亲和血亲关系。卦象上为阴，是外在表象这一关系扩展和稳定了家庭对外获取生存物资的渠道，非常重要。婚姻的作用一方面是种族的生存需要，另一作用是扩展一个让自我发展更为有利和稳定的空间。爱情的实质是个体繁衍后代的生理冲动。婚姻不等于爱情，一个想企图在爱情和婚姻上直接划等号的人，必定会是痛苦的。爱情和婚姻之间的必然要加上空间和物质因素，只有在生理、空间、物质三个因素的平衡中，人才能找到爱情和婚姻的平衡点。

三是友人关系，离，火，侧重对外辐射、烘托、照耀、温温之意。保持友好来往关系的人员，如：同学、朋友、老师、同事中志趣相投的人。志趣相投，是友情的基础，但志趣不是友情的充分条件，正如人的志趣是会发生变化的，所以友情会发生变化。所以从卦象上看，上下为阳，外在表现为合，内为阴，是分，表明双方关系无论多铁多近，还是有一定的的独立性的。内在的独立是朋友关系的基础，不尊重双方的独立而全方位进行朋友的空间，就不再是朋友了，那是家人关系。

四是震，分歧分裂关系，主要指内一组织内部成员之间，因个人在组织内的社会地位、资源支配方式、组织发展方向出现争议而产生分歧的人员。发生有冲突和分歧的人员，可以是家人、族人、同学、同事中的一部分。最可怕的关系是友人关系突然向敌对关系的转化。真正的敌对关系，往往发生的最亲近的人中间。具体表现为：物质资源所有权、支配权的争夺，其特点是争“权”。这一点常人很难理解，所以，经常受到来自最亲近的人的伤害。当然分歧和分裂是事物发展的基础，分裂是产生新事物的基础，我们要正确看待内部成员的分歧，也要认识到分裂是社会关系变化的正常状态。震，也指价值和认识，内部成员之间最大的分歧主要是价值观上的差异，也可以用不同政见者来理解这一层关系。价值和认识上的分歧对于组织发展来说是有利的，当然以这个分歧最后达到一致为基础的，当这种组织内的分歧不能及时化解，分歧双方达到相互抗衡程度时，组织就会发生质的变化，由一个统一的组织分化为两个不同的组织，此时，这个组织就因为内部质的变化而分裂了，不再是原来的组织。这时，需要重新界定分裂以后新生的两个组织的关系，不过，这两个新组织基本上是直接的冲突斗争状态。

以上四种关系，发生在关系相对密切的人群当中，主要是亲、友和家人之间。其八卦的基础来源于四象阶段的亲族和家庭两大关系，基础是两仪阶段的血缘。  

五是巽，风，气流方向一致，才为风 ，团队关系就是行为目标或理念的一致性，不是一家人胜似一家人，是基于同一行为目标而形成的共同战斗团体，直接表现为对物质资源直接占有或生产资源的空间的争夺，其特点是以“物”为核心。这种关系在军事中以战友关系最具有代表性。随着社会的发展，团队关系将成为未来社会关系的主要结构形式。这种团队的组合是不稳定的、也不是长期的，几乎与团队战略核心的进程同步。从八卦图结构上，我们就能看出团队和亲族两种关系的区别：

团队是在分的基础上的合，下爻为阴，形为分，上两爻为阳，形为合。分是因为来自不同血缘的人，合是因为同一目标而组建成为一个团队。这个团队是为了“合”而组成的，所以外在表现上，团队是一个有共同目标的团体。

亲族是在合的基础上的分，以血缘为合，而实际生活和物质利益是分的关系，所以，新族中，利益分配是导致家族关系恶化的主要诱引。因为亲族中以血缘和婚姻为纽带的社会关系，亲族的社会本质是种族延续，种族延续需要物质基础的保障，婚姻和血缘关系就需要巩固物质来源的渠道和基础条件。例如，春秋战国时期各国的联姻现象。目前，社会婚姻中，双方社会地位和财富往往是男女双方确定婚姻关系的决定性条件，原因就在于此。所以，在卦象中，亲族的下两爻为阳，说明亲族之基为合，而上爻为阴，说明外在表现为分，最终表现为物质的分配关系。

六是坎，合作关系。合作关系表现为团队之间的合作，个人与个人之间的合作，可以是业务的来往、交换，也可以是共同的协作，合作也是未来关系的主流之一。合作的主要特征是契约化。通过契约或社会共同遵守的规范、法律来约定双方的关系。在八卦中，坎，为水道、为渠，也为坚、为难。渠、道就是对水流的约束，法律、契约是对合作双方的约束。

七是，艮，竞争关系。艮的象意为山、限、止等，在卦象上看，下两爻为阴，是以分岐为基础的，上爻为阳，意为有一点联系。处于竞争层面的人或组织的双方，必然有一定的联系，否则不会发生竞争关系。分歧是竞争的原因，联系是竞争存在的方式，竞争是双方在同一领域、区域针对同一目标，各有所需才有分歧，而竞争的方式可能是外部火热激烈的斗争、战争或外表平静的内在修行之争。分歧、分裂关系和竞争关系有人难以区别，所以，经常做出亲者痛仇快的事情。比如，二战时期的国共关系，实质由是分歧和分裂关系，而中日关系才是竞争关系。两者关系的重要区别就是：分歧可以调合，而竞争的调和必须是资源的再分配为基础。当然两者最后的外在表现结果都可能会是物质资源的再分配的终结，资源再分配只是表象，表象相同而本质不同，所以我们必须看到两种关系的本质，才能正确处理两种关系。两者不分，在关系调和的过程中就可能做出不适当的决定。比如：大众点评和美团是竞争关系，而非互联网发展方向的分歧，大众点评一方没有看到竞争中资源只有再分配而没有整合的本质，所以，伤心总是难免的。在现在企业整合的大潮流中，正确处理好双方关系，双方整合就是关系状态的变化，必须按照变化之后的本质去处理，否则相关一方必然有失有损。这种例子在上世纪国有企业与外资整合的历史已经给了我们深刻的教训，而今天有人还不觉醒。

八是坤，平等关系，也可以说是萍水相逢关系，表面上毫无关系的双方。比方说我们和普京、安倍晋三的关系，实质由是没有关系，但是我们又知道他们的存在，又不能说没有关系。当然，全球70多亿人口，绝大多数是同我们毫无关系的人。但是我们不能忽视他们的存在。社会的发展要求我们具有把与我们毫无关系的人转化为与我们有关系的人，谁具备了这种意识，谁就会由发生质的变化。一人得道鸡犬升天，实质在于双方是有关系的这一本质决定。

团队、合作、竞争、平等四种关系是未来社会关系的主流，这四种关系，主要发生在区域空间层面上，主要是没有血缘关系的人之间的关系。从上面8种关系我们可以看到：这里没有直接冲突和敌对的关系，人际关系的这8种状态是一种正常的平衡发展状态，是正常，直接的对抗和战争、斗争状态并不是人际关系的常态，只是人际关系发生变化的过度过程，在这个过程中，经常会出现一个组织消灭一个组织的情况，是一个组织消失的转折点。所以，社会关系处理中，要防止这种激烈的冲突状态发生，才能保人与人或组织与组织之间的生存与发展。这样我们就能理解二战以后的国际关系状态，就能理解目前国际形式。

    正确地认知这8种关系，是正确处理人际关系的基础。不能分清关系的实质，就不能正确处理好自我的社会关系。目前，人际关系多元化正处于快速变化时期，家族观念淡化、区域观念变化，甚至对国家的观念也在发生变化，有人提出了地球村的概念。社会关系的变化趋势和实质关系人的社会生存状态。研究社会关系变化，在从本质和表象两个层次分析变化的原因，才能正确认识社万象，指导人在社会中的行为。

    例如：目前，人的社会关系状态，正在由单位人向社会人转化，人们获取生存资源的来源日益多元化，公务员由热到冷的变化，表面上是政策所致，实质上是人类生存资源来源多元化变化的需求和发展趋势所致。这一时期，人际关系最大的制约是社保、医保和户籍甚至学籍等各类以区域为名的制约，这一系列人际关系发展障碍一日不除，将是创业和创新的最大障碍，也是中华民族复兴发展的障碍。