2014年，注定是企业生存面临严峻挑战的时刻。在这样的经济形势下，唯有注重企业内部的管理与人员素质的提升，聚焦产品，才会是最佳的应对之策。而岚阳中国，作为企业的贴身成长顾问，一直以来以协助会员客户共同成长为荣。这不，我们又一次在课程现场见证了又一家会员客户杭州奥蒂电控的成长突破。 本次课程，奥蒂电控以明确的主题“聚力共赢，聚焦突破”为出发点，带领企业将近60位骨干员工共同学习，帮助员工实现思维与能力的提升。当今企业，只有以人为本，注重员工素质与精神的提升，才能让员工跟随企业不断发展，走的更远。而这样的素质提升工程，也并非一朝一夕之事，至少，培训学习也是一种更加人性化的举措。 课程现场，重点讲到如何突破，而这其中的关键点就在于目标的制定与思维瓶颈的打破。在现实工作当中，很多的员工因为这样的问题而难以实现事业与企业的共赢，无法让自己的职业生涯能更上一层楼。幸运的是，我们岚阳（中国）教育培训机构却能很好的剖析目标的作用，并且通过一系列行之有效的辅导落地工具来帮助学员制定有效的目标。如何实现共赢，如何实现突破，或许目标能很好的说明一切。 最后，在奥蒂电控与我们岚阳中国的共同努力下，终于圆满的完成了本次的《赢在自动自发-绩效倍增特训营》课程，让我们因为企业的收获与成长而倍感骄傲。也衷心的祝愿奥蒂电控今后在携手岚阳中国的道路上，能走的很好，走的更加稳健！