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蔡晓鸣:企业人力资源的发展与管理
2016-01-20 9053
对象
生产企业主管级部门经理
目的
理解人才的标准和选拔培养
内容
企业人力资源的发展与管理 一、 企业人才认定标准 : 中国企业员工 “本事” = 做事 + 做人 二、 企业薪水制度标准 三、 企业员工激励方式:(薪水+提拔+精神激励) 四、 企业员工技能培训和成绩归属 五、 中国文化中,心态决定一切:【李嘉诚:格局决定结局】 六、 ‘个人职业发展’ 根本总结 七、 结束语 运用生动的企业真实案例,逐一阐明人才选拔和培养的要点,同时比较了中资企业和外资企业人才管理中的巨大区别;特别讲解在中国文化背景下如何培育一位优秀人才,留住人才。
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