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赵国军
薪酬绩效实战落地专家，著有《薪酬设计与绩效考核全案》
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赵国军:岗位工资基准等级设计
2016-01-20 4660
贡献作者:绩效考核菜鸟，绩效考核讲师  收录时间:2015-01-20 07:46:45 标签: 薪酬设计  
薪酬管理菜鸟(20531)提问:什么是薪酬？
什么是薪酬？
薪酬管理讲师(20530)回答:
岗位工资基准等级设计
1.典型岗位工资基准等级确定
经过薪酬调查及统计分析后，典型岗位市场薪酬和岗位评价分数如表3-8所示。结合公司薪酬策略以及设计完成的薪酬等级表（表3-5），对典型岗位基准工资进行定级并确定工资标准。
表3-8 典型岗位市场薪酬数据以及岗位评价分数
摘自水木知行人力资源管理咨询公司（www.bjsmzx.com)赵国军老师著作《薪酬设计与绩效考核全案》。
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