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薪酬绩效实战落地专家,著有《薪酬设计与绩效考核全案》
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赵国军:如果不走出家乡,你就不明白闯荡的意义
2016-01-20 10940
这个问题我被很多亲戚都问到过,他们大多都在自己的家乡做着一份安稳的工作,而令他们很困惑的是:为何我一个没有任何背景的女生会选择在远离父母的深圳一呆就是好几年?
关于“闯荡的感觉”我想说的有以下几点:
1、性格,首先你得承认人和人在成长中形成的性格真的有天壤之别,不同的性格决定了每个人的追求都是不同的,有的人追求的是薪酬待遇与世俗的成功,还有人追求的是人生体验与自我成长。
选择公务员或教师的人大多追求的是安稳、舒适,而选择长期在外地工作的人追求的却是奋斗与精彩,当然他们也会为之付出种种代价,比如少了很多陪伴家人的时间,或者少了很多在家乡可以依靠的人脉等等。而根据二八原理,他们中的大多数人不一定会成为微软高管,而只是看起来和家乡童鞋收入差不多。但是他们的奋斗使他们多了许多丰富的人生体验与阅历,这对他们来说才是无价之宝。
我清楚地记得一位在北京的医药业务员对我说:在北京压力很大也很辛苦,但是我在北京这5年学到的东西比呆在家乡10年的童鞋学到的东西都要多。他目前的月薪是1W+
2、圈子,不管你是否承认,一个人所在的环境会影响他的圈子,进而影响他会成为什么样的人。
在我家乡的小县城,人们一聚头就会谈论工资、生意、送礼、婚娶、家长里短等等,他们以主流价值观作为标尺,以个人利益最大化作为终身追求,几乎时时刻刻都在暗中比较着自己与别人在金钱和社会地位上的差距。在这样的环境里想要坚持自己喜欢但并不赚钱的爱好是困难的,女生到了一定年龄没有嫁人会成为众矢之的,绝大多数人不会关心你是什么样的人,想成为什么样的人,而是更关心你的工资薪水与利用价值。
而在深圳这样充分发展的大城市,你将专业工作做得足够出色就会有机会走入更大的平台施展才华,你对自己的兴趣爱好有长久的坚持就会找到相应的圈子共同进步,你看重学习与自我成长就会主动留意各种各样的讲座、培训课程,这些资源都是小城市里没办法比的。小城市里当然也会有各种圈子,但是因为发展先后的原因,相比大城市来说要少很多很多。我每次过年回家,听到以前的童鞋谈论的无外乎收入、福利这些,想和他们交流读书、讲座这些关于自我提升的东西是非常困难的。
在大城市,当你身边的人都在努力提升自己、寻找更多的可能时,你可能不是那个跑在最前面的人,但却会情不自禁的加入奔跑的队伍中。
3、精神与人格独立,在毕业35年后,你会很明显的感觉到在家乡工作、长期生活在父母身边的人比起在外闯荡的人来说多了妥协与认命。
在人生观与价值观形成的毕业几年,因为长期的耳濡目染,他们会逐渐变成与父母站在同一条战线上的、相似的人。而在外长期闯荡的人因为无所依靠,什么都要靠自己,反而在不断的摔打、与社会的碰撞中打磨出自己的野性与力量,进而发展出自己天性中原本就有的性格与潜力。这是最可贵的。
在外闯荡的意义就在于:把从小到大的一切清零,你是谁?你能做什么?你想做什么?
如果不是走出家乡,原本书痴与理想主义的我不会遇到这么多困难与挫折,也不会在解决问题的过程中变得有力和强壮。把自己从熟悉的家乡扔进这个大城市的第一天起,我开始真正关注最简单的吃住行,被迫学习一切必备的工作与生活技能,主动去寻找能让我生存更好的工作机会,去寻找和我志同道合的圈子朋友一起成长与交流。
在外闯荡,经济独立是第一步,世界观、人生观、价值观的形成是第二步,精神与人格独立是第三步,也是最重要的一步。
    作者:张圆
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