摘要：眼下各大科技公司都在不惜重金竞相争夺人才。像Facebook这种全球知名公司更是求职者最理想的雇主，然而要进入这类公司却并非易事，需要经过严格的面试通过重重考验。今天，我们就为大家带来了Facebook的经典面试题。你是否能透过这些试题发掘其中更深层次的含义？
“如果你拥有一次改变Facebook的机会，你最想改变的是什么？”根据职场在线社区Glassdoor（发布招聘信息和评价雇主的网站）的说法，Facebook是最难面试通过的公司之一。这一过程如此具有挑战性的其中一个原因就是Facebook面试题太难回答了。为了弄清楚这个社交媒体巨头到底问了求职者什么问题，Glassdoor通过筛选成千上万条由已经通过面试环节的应聘者总结的在线评论，最终得出了这13个最为复杂的问题。
Q:“任意一天里Facebook上与生日有关的帖子有多少？”
——Facebook数据工程师
Q：“你有三次掷骰子的机会，并且可以获得与你掷得最高点数一致的现金。在三次投掷过程中，你可以随时停止（例如，如果你第一次就掷得6点，你就可以停了）。那么，你希望掷几次？”
Q：“你已经在线消费了多少钱？”
——Facebook客户经理
Q：“你会怎样将Facebook推销给用户？当你看到Facebook上的广告时，你认为这种广告方式的好处是什么？”
——Facebook客户合伙人
Q：“你在上传照片，进行到一半时突然失败了，你会怎么做？”
——Facebook业务与用户信息部
Q：“任意两点确定一条直线，那么三条边形成一个三角形的条件是什么？”
——Facebook产品分析师
Q：“试着分析一下iPhone为归纳应用而设计的‘文件夹’模式，并给出可行性方案以提高其实用性。”
——Facebook产品设计师
Q：“如果让你重新设计遥控器的功能，你会如何设计？”
——Facebook产品设计师
Q：“你估计美国有多少座机场？”
——Facebook产品经理
Q：“给定一个二叉树，编写代码并一行一行地打印出树。”
——Facebook软件工程师
Q：“怎么才能找出一座繁忙的大桥上所经过汽车的车牌号？”
——Facebook软件工程师
Q：“你跟我说说，你是怎样设计一款应用的。”
——Facebook产品经理
Q：“如果你拥有一次改变Facebook的机会，你最想改变的是什么？”
——Facebook软件工程师
来源：投资界
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