1、拒绝承担个人责任 在日常的工作中难免会出现一些差错，受到上级的责备也是在所难免的事情，试想，如果我们在面对责备的时候将责任全部推脱到员工身上，那么上级肯定会质问你一句话，“我聘请你有什么用？”
2017年09月11日，东莞德驰家居用品有限公司在上海吉盛伟邦国际家具村举办了一场主题为“意大利·菲利奇Felice&Guerini”的媒体见面暨品牌发布会。 众博作为德驰的合作伙伴，全程策
电影《天下无贼》中，葛优说过一句很经典的对白：“二十一世纪最重要的是什么？人才！” 连一个“贼”都这么说，可见人才对于企业的重要性。但是，许多人离职，往往都是因为：企业不知道如何做，才能让人才发挥出
1、认真 一个做事认真的人往往具备一种特质，那就是严谨。在这种特质的带领下，我们往往能够向着更好的方向、更高的目标前进。如果你在工作中能够做到竭尽全力，也就不会再觉得辛苦了。如果你能掌握这一秘诀，也
销售人每天都在努力的提高自己情绪的感染力，但是日复一日单调的工作环境、捉摸不定的客户、变化无常的市场、精明能干的竞争者……这些都在压抑着原本就紧张不安的销售们，那么如何在这种环境下保持激情呢？答案就
做销售，遇见形形色色的客户，有因为心情不好，买一堆东西的，事后后悔了的；有因为家里人不喜欢，而要求退货的；有因为买后觉得贵了的……反正，因为各种原因，销售可能遇见客户想退货的。 遇见客户非要退货，怎
当没生意的时候…… 我会调整店面陈列，让经过的顾客看到店里的产品。 当没生意的时候…… 我会在店里组织大家打扫卫生，连植物的叶子也擦一次，把货柜面擦干净，早上10点前，下午5点后做一次，时刻保持店面
1、脸皮要够厚，嘴要够甜，手要够勤;想要有面子，一定要先脸皮厚，搞定客户了，收入高了，在亲朋好友面前抢着买单的时候就有面子了。 2、开发新客户时，电话呼出量要够，拜访次数要多，对拒绝不放弃，长期坚持
很多门店，导购非常热情，但是因为他们的销售模式存在一些误区，导致很多进店顾客无法买单成交。 这种现象非常普遍，由于导购员没有合理地应用销售方法，导致30%～50%的销售单子流失。 以下是整理的6个店
在互联网的今天，引流、寻找目标客户不是你最头疼的问题，每一种产品你百分百可以找到相对应的市场，差的就是执行力。 维护用户也不是关键，今天的朋友圈刷屏都能吸引客户咨询，如果你稍微改变一点策略，心存利他
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
