《培训力系统工程学》系孙朝阳作者原创培训课程，有别与传统TTT培训。以解决3大问题为根本。1、如何成为入门级培训师？2、如何成为职业培训师？3、如何通过培训解决企业内部存在的问题？课程结构清晰明了，提供了大量的实用方法技巧。通过对每个目标详细分解。然后由讲师指导学员一步一步演练、考核、复训。备注：此课程已在爱仕达集团全国终端主管培训会检验，好评如潮。后面是培训课程大纲。
第一天：如何讲好一堂课 | 训前工作 | 讲师常见10问题 训前工作5要素 训前工作4疑问 训前工作实战4练习 |
训中工作 | 训中工作9核心 训中工作4要点 训中工作9练习 | |
训尾工作 | 训尾工作6策略 | |
训尾工作4要求 | ||
第二天：如何作好一堂课 | 课程开发思路架构 | |
课程开发的素材收集 | ||
课程开发“3拆一整”策略 | ||
课程开发3原则 | ||
3类课程开发的技巧 | ||
实战训练 | ||
第三天：如何成为培训专家 | 成为专业的6步曲 | |
落地系统工具使用演示 | ||
综合实战练习指导 | ||
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