客户：河北正定商厦 地点：河北省 - 石家庄 时间：2012/8/31 0:00:00 引一：职业生涯规划、人生是可以设计和规划的。 你对于工作和生活的态度，决定了你生命的品质 引二：只有变化,才能带来变化 变化已经是这个时代唯一不变的特征! 一．成为优秀员工事半功倍的秘诀----自我形象定位 ?1.职业化的需要----外在形象 ?2.永远的最佳状态----内在形象 ?3.激发出员工的工作热情和内在潜力 ?4.如何让员工主动工作、把公司当“家”一样经营？ ………. ………….. 二.成为优秀员工的基础----知识 ?1.专业技术 ?2.知识要全面 三.成为优秀员工的重要因素——下定决心 四.小成功靠个人,大成功靠团队 员工的素质和活力是企业前进的根本推动力！ 1.企业选择员工的四要素 A忠诚度 B态度 C能力 D绩效第一 2.激励员工的三要素 五、接纳及认同团队成员 1、各有优缺点，大家要彼此接纳及认同 2、没有完美的个人，只有完美的团队 六、自我认知：认清自己的角色和价值 1、态度决定一切 2、鹰一样的个人，雁一样的团队 七、分工与协调 1、协调与内耗 2、合作代替斗争 八、目标一致，方向一致 1、良好的沟通 2、团队的成员清晰的明确团队目标 九、团队目标高于个人目标：团队目标高于一切 成功目标设定、成功法则 实例介绍 十、创造一个好的环境 1、家的环境 2、好的环境→好企业→优秀人才→好的团队 ………… 十一、学习型的企业、学习型的组织、学习型的团队 1、每天进步1% 2、举例→戴明博士 十三、规范制度，严格管理 1、一流团队的根本 2、企业发展的要素 ………… 十四、团队领头人的重要性 1、王永庆→狮子带羊的故事 2、身教重于言教 十五、塑造出团队精神和企业文化 个人目标于企业发展之结合 个人目标与团队目的