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齐耀:齐耀老师:为什么说“众人拾柴火焰高”?
2019-07-16 2387

我们以前常常听到这样的说法:“众人拾柴火焰高”,可是很多人听过这个说法,却不知直到“众人拾柴火焰高”在职场中到底能解决什么问题。

看到过一则这样的故事:

从前,吐谷浑国的国王阿豺有20个儿子。他这20个儿子个个都很有本领,难以分上下。可是他们自恃本领高强,都不把别人放在眼里,认为只有自己最有才能。平时20个儿子常常明争暗斗,见面就互相讥讽,在背后也总爱说对方的坏话。

阿豺见到儿子们这种互不相容的情况,很是担心,他明白敌人很容易利用这种不睦的局面来各个击破,那样一来国家的安危就悬于一线了。

阿豺常常利用各种机会和场合来苦口婆心地教导儿子们停止互相攻击、倾轧,要相互团结友爱。可是儿子们对父亲的话都是左耳朵进、右耳朵出,表面上装作遵从教诲,实际上并没放在心上,还是依然我行我素。

阿豺的年纪一天天老了,他明白自己在位的日子不会很久了。可是自己死后,儿子们怎么办呢?再没有人能教诲他们、调解他们之间的矛盾了,那国家不是要四分五裂了吗?究竟用什么办法才能让他们懂得要团结起来呢?阿豺越来越忧心忡忡。

有一天,久病在床的阿豺预感到死神就要降临了,他也终于有了主意。他把儿子们召集到病榻跟前,吩咐他们说:“你们每个人都放一支箭在地上。”儿子们不知何故,但还是照办了。阿豺又叫过自己的弟弟慕利延说:“你随便拾一支箭折断它。”

慕利延顺手捡起身边的一支箭,稍一用力,箭就断了。阿豺又说:“现在你把剩下的19支箭全都拾起来,把它们捆在一起,再试着折断。”慕利延抓住箭捆,使出了吃奶的力气,咬牙弯腰,脖子上青筋直冒,折腾得满头大汗,始终也没能将箭捆折断。

阿豺缓缓地转向儿子们,语重心长地开口说道:“你们也都看得很明白了,一支箭,轻轻一折就断了,可是合在一起的时候,就怎么也折不断。

你们兄弟也是如此,如果互相斗气,单独行动,很容易遭到失败,只有20个人联合起来,齐心协力,才会产生无比巨大的力量,可以战胜一切,保障国家的安全。这就是团结的力量啊!”

儿子们终于领悟了父亲的良苦用心,想起自己以往的行为,都悔恨地流着泪说:“父亲,我们明白了,您就放心吧!”

阿豺见儿子们真的懂了,欣慰地点了下头.闭上眼睛安然去世了。

“一人拾柴火不旺,众人拾柴火焰高”一个人想要努力成功可能只是取得一个小小的成绩,而一群人一起努力就会有大大的收获。

以前就听过这样一句话,一群人在一起叫团伙,一群人的心在一起才叫团队,而我们身在职场中更是需要这种团队精神,企业是一个整体,在企业中各个部门,各个岗位之间是相互配合相互协作的关系,大家共同去执行一个工作流程,作为一个团队,心不在一起,就可能会导致流程的某个环节出问题,从而影响整体流程的执行。

众人拾柴火焰高一直以来被广为流传,但是现实总是不尽人意,总会存在众多思想并不一致的员工,殊不知可能一个项目会因为你的不一致而出现纰漏,可能一个客户会因为你的不配合而出现停滞。

在企业当中,组成企业的员工来自不同的地方,来自不同的城市,性格迥异,习性不同,可能都会导致他们对自己的工作认知不足。

此种情况下,就会有我们常常看到的企业中员工积极性不高的问题,整体氛围的问题甚至是团队不协作的问题,这也是很多企业老板以及管理者最关心最头疼的事情。

一个企业是一个整体,企业中的每一个部门,每一个岗位更是不可或缺的一部分,存在于每一个岗位上的每一个员工更是与企业的荣辱兴盛息息相关,那些心往一处想,劲往一处使的员工,才能将所有的力量 拧成一股绳,发挥出来的便是空前罕见的巨大力量,便是促进企业发展的推动力。

而针对企业中存在的这类问题,专注于企业定制培训,个案落地咨询的鼎兴咨询,特推出了周三“1对1”咨询会,往期参加的各老板反映,在齐耀老师的指导下,企业中存在的问题有了很明显的改观。

还没来得及参加的老板们,本周三的咨询会千万别错过了!


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