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何盛斌 2020年度中国100强讲师
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何盛斌:招聘者的误区
2016-01-20 12432

招聘者的误解
一、“隔行如隔山”的错误理解
有很多公司在招工时总是会这样写到“有同行业经验优先”,我认为这是对这句俗语的错误理解,反而会导致公司不能顺利招到合适的人才。
农村人就有这样的说法,“隔行如隔山”;在今天,有大部份的企业都引用了这句话,认为我公司与别的公司生产的产品不一样,别人公司的人同我公司就是两个不同的行业,不能胜任我公司的工作;其实际上,这句话的真正意思是说“你是做这种工种的人,如果要你去从事另一个工种就好象隔了一座山一样,不管你以前有多利害,当你更换一个工种时,你都得从头学起”;“隔行如隔山”这里面的“行”字,并不是指现在很多公司认为的“生产行业”的“行”字,而是指的“工种”,比如:机修、电工、木工、焊工、等等,工种与工种之差,就是这句俗话中的行业差,不管你以前是在何种生产行业里工作,只要你是从事作相同的工种,那就没有“行”业的差距,任何一个工种它们的操作方法,在不同的生产行业里都是相同的,只是不同的生产行业的生产设备,在功能上有一定的差异,但它们都是在同一基础上进行一些改动而已,在维修、保养方法上并无大的区别,这一点点的区别,对于真正的经验丰富的人来说,是意如反掌的事情,不用吹灰之力就可以做到。
故此,本人在此作以说明,“隔行如隔山”的意思,并非大家认为的,生产行业的区别,而是指的“工种与工种间”的区别;能否胜任工作的关键,不在于是否曾经在这个生产行业工作过,而是有没有同工种的工作经验,是否有扎实的基本工。
二、你有文凭,我有天生的信趣和爱好、再加丰富的工作经验
在找工作的几个月时间里,我发现很多公司招工的首要条件就是“学历:大专以上、本科等等”,在这些公司的心目中,“文凭”,就是恒量一个人工作能力的重要依据,只要有文凭,就可以让一个企业兴旺发达;这对于我一个机电工作爱好者来说,无凝是一个重锤打击,因为我十多年来,只相信一个道理,“一个企业,如果没有一支强有力的技术队伍,这个公司就没有发展前途,坚端技术是一个企业生成的主力军”。所以我十年前就选择了攻技术,而放弃了攻读大学文凭,;大家可以想象,要攻一个技师(技师是与工程师同级,而大专生只是属于一个技术员,本科生要毕业两年后才能考助理工程师),最小都要十年的时间,而要读一个大专文凭却只要三年时间,可想而知;是一个大专文凭来得容易还是一个技师职称来得容易?

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