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高必玉:如何经营员工的感觉2
2016-01-20 12779
体验二:敬畏感
宗教通过敬畏,让众生产生敬畏,然后实现教化。
敬畏就是心被降伏。不是他明白了,不是他知道了。是他体验到了。
通过活动,员工和顾客会体验到敬畏什么。
任何关系:一切从尊重开始。
敬畏才能产生尊重。
立不起来,是因为没有原则。
江湖就是鱼龙混杂。只要企业大了就是江湖。
敬畏就是心中会生起想对顾客有帮助,让我们的产品让顾客生活好,又怕自己能力不够,帮助不到顾客。--心生谦卑。
一个人做事没用心就是因为没有谦卑,没有敬畏心。
敬畏才能去用心。
放得开就是为别人着想,放不开就是为自己着想。
爱公司的具体表现就是爱上级,一个不爱上级的人不可能爱公司。
大爱就是在爱他的过程中超越他。
顺序就是政治。
老板来学智慧就是先把自己弄明白,然后再想办法让组织也弄明白。
员工敬畏:
1、 敬畏人、“天”--顾客。
2、 敬畏上级,敬畏师,敬畏公司优秀的人
3、 敬畏团队。通过活动员工发自内心的会尊敬团队,尊重人,同时怕自己被抛弃。人有见贤思齐之心。
顾客敬畏什么?
1、 敬畏公司整个公司的魂,公司的整体状态。
2、 敬畏公司的企业文化。他发现这家公司的文化能孵化人。
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