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王改云:职业素养塑造与提升培训
2016-01-20 12205
对象
员工
目的
职业素养塑造与提升培训
内容
职业素养塑造与提升培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 职业素养塑造与提升课程有哪些? 职业素养塑造与提升培训讲师有哪些? 职业素养塑造与提升内训专家哪位最权威? 职业素养塑造与提升方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的职业素养塑造与提升培训专家是哪位? 欢迎进入著名职业素养塑造与提升专家王改云老师课程《职业素养塑造与提升》! 课程推荐: 主要特点:详细阐述职业素养塑造与提升的操作精髓 案例指导:分析职业素养塑造与提升内训的经典个案 案例训练:掌握职业素养塑造与提升的技能提升方法 行动建议:职业素养塑造与提升培训的实战模拟练习 提升建议:引爆职业素养塑造与提升潜力的行动方案 培训大纲: 第一部分:塑造积极的职业理念   引言:心态变则意识变、意识变则行为变、行为变则性格变、性格变则命运变!   1、现代企业与人才 2、什么样的人才能称为人才---人才评价标准 3、能力与态度同等重要 4、积极心态与职业发展 5、职业操守、职业状态、职业精神 6、团队一流职业理念塑造 7、十六大优秀职业品质介绍 8、为什么有些人总是喜欢跳槽? 9、为什么有些人总是找不到合适的工作? 10、何谓职业精神病? 11、你是“雇佣军”还是“志愿军” 12、如何规划你的职业生涯?   第二部分: 服从为领导之本 引言:服从---没有任何借口(NO EXCUSE)-----西点军校的执行法则 1、没有服从就没有执行力 2、没有考核就没有服从力 3、服从意味着“没有任何借口” 4、服从是一种美德,服从上司就是忠实履行职责 5、员工对服从的四种误解 6、服从是领导之母 7、如何做一个有服从力的员工 8、不服从的后果将是什么 9、“邱少云”式的员工,忠实服从组织案例 10、立即服从,忠实服从 ■ 教练式启发互动:绝对服从   第三部分:对工作及人生的认识 如何看待人生 人为何而活着 人生的意义为何 修身、齐家、治国、平天下---做事先做人 如何树立正确的生活态度 人生的价值如何才能实现   7、工作对我来说意味着什么   8、工作是上天赋予每个人的重要使命 9、工作不只是为公司,更重要是的为自己 10、如何快乐地工作 11、对待工作的正确态度 12、主动工作与被动工作   第四部分:挖掘快乐的甘泉,活出健康的人生——情绪管理的艺术   1、情绪——成功与失败的加速器 1)情绪何来与情绪定义 2)情绪的种类与情绪的影响   2、提升情商指数,掌控成败关键 1)情绪管理的核心——心态哲学 2)个人成败的关键——情感商数 3)提升EQ做情绪主人的方法   3、情绪管理的基本方略 1)情绪管理的“三大途径” 2)情绪日志:认识自己的情绪 3)四个情绪管理小妙方 4)消除不快乐的十种方法    5)情绪管理策略   第五部分:对企业与老板的认识   1、企业是什么?企业不是摇钱树   2、你与企业的发展休戚相关   3、员工为老板打工,老板为员工打工   4、真正的老板不是“资本家”   5、企业、老板、雇员之间的关系   6、对待老板的正确态度   7、对待企业的正确态度   8、共赢与多赢   9、老板心中的优秀雇员标准   10、如何学会与老板共处  第六部分:与“我的”团队—企业共辉煌  1、与其频繁更换工作,不如潜下去与企业共辉煌  2、人心齐泰山移  3、个人价值与企业价值  4、个人目标、企业目标、企业愿景  5、目标VS行动  6、晋升需要有耐心、耐力  7、团队精神修炼  ■ 教练式启发案例:孤岛求生  第七部分:让“责任”成为一种习惯  1、为何有些员工总是难以晋升?  2、责任是一种积极心态,是一种习惯  3、习惯会决定一个人的命运?  4、承担责任是否真的意味着付出或失败  5、天赋责任,不容推卸  6、职场上如何履行好自己责任  7、如何养成承担责任的习惯  8、没有责任感的人,不可以担当任何主管  9、责任意味着成熟,没有责任是员工幼稚表现  10、真正的责任就是对结果负责  11、感恩是责任产生的源泉  ■ 教练式案例启发:感恩---责任者 第八部分:工作基本礼仪 1、仪表仪态要求 1)头发 2)指甲 3)胡子 4)口腔 2、工作场所的着装要求 3、姿势和动作 1)站姿 2)坐姿 3)走姿 4、与公司内同事相遇的礼仪 5、握手的礼仪 6、出入房间的礼貌 7、递交物品时的礼貌 8、在公共通道及走廊行走的礼貌 9、接听电话的礼貌 10、接待外来者的礼貌 11、介绍和被介绍的方式和方法 12、名片的接受和保管 ■ 情景模拟互动:体验式互动
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