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王改云:新员工入职培训
2016-01-20 12537
对象
员工
目的
新员工入职培训
内容
新员工入职培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 新员工入职课程有哪些? 新员工入职培训讲师有哪些? 新员工入职内训专家哪位最权威? 新员工入职方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的新员工入职培训专家是哪位? 欢迎进入著名新员工入职专家王改云老师课程《新员工入职》! 课程推荐: 主要特点:详细阐述新员工入职的操作精髓 案例指导:分析新员工入职内训的经典个案 案例训练:掌握新员工入职的技能提升方法 行动建议:新员工入职培训的实战模拟练习 提升建议:引爆新员工入职潜力的行动方案 培训大纲: 第一讲 你在为谁打工 1、你要生存 2、你要生活 3、你要实现理想 第二讲 这家企业是你的选择 1、 在你的心目中这家企业是最好的,不然的话,你为什么要进来? 2、 对企业要有感恩之心,企业为你提供的是养家糊口的平台,是实现理想的空间。 3、 人生处处是考场,人生事事是考题。小心做好每一项工作。在学校里做错一道题,损失的是分数。在单位做错一项工作,企业损失的金钱,你损失很可能是前途。 4、 对企业抱怨之时,就是你离开企业之日。 第三讲 理解之心 1、 领导风光的背后是辛劳 2、 要求的严格是必须 3、 同事的帮助是情谊 4、 客户的挑剔是必然 第四讲 谦虚之心 1、 虚心学习可以创造成功 2、 当场出丑不一定是坏事 3、 绿叶的价值在于衬托着鲜花 第五讲 自信之心 1、 相信自己是一只雄鹰 2、 信念创造奇迹 3、 要求别人做到的,自己首先做到 第六讲 进取之心 1、 勇于展现自身能力 2、 心在哪里,收获就会在哪里 3、 学习、体验、改进就是进取 第七讲 责任之心 1、 责任不容推卸 2、 以工作为中心 3、 责任需要用心打造 第八讲 建立良好人际关系 1、 正视自己 2、 善待他人 3、 搞好人际关系的十大要领 第九讲 在团队中成长 1、 在团队中打造自己的职业化:职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度、职业化的工作道德。 2、 注重团队协作精神 3、 职业化的团队无往而不胜。
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