HR的人才招聘术培训
培训讲师:王改云
培训时间:2天
培训地点:客户自定
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课程推荐:
主要特点:详细阐述HR的人才招聘术培训的操作精髓
案例指导:分析HR的人才招聘术培训内训的经典个案
案例训练:掌握HR的人才招聘术培训的技能提升方法
行动建议:HR的人才招聘术培训培训的实战模拟练习
提升建议:引爆HR的人才招聘术培训潜力的行动方案
培训大纲:
第一模块:招聘工作的反思
? 思考:决定HR招聘工作量和难度的因素
? HR招聘流程16步
? HR招聘能力考核参数
第二模块:岗位分析与内部沟通
? 了解岗位信息
? 了解需求信息
第三模块:招聘渠道
? 招聘的15个渠道
? 渠道整合
? 梳理有效渠道
? 渠道开发5步骤
第四模块:外部搜人技巧
? 投放广告及外部人才库下载
? 社交网络搜人
第五模块:内部搜人技巧
? 内部推荐
? 内部人才库搭建法
第六模块:陌生电话与转介绍技巧
第七模块:背景调查
? 通用提问清单+设计不同岗位的特殊提问清单
? 背景调查技巧