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形象礼仪口才沟通培训师陈陈
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陈陈:陈陈老师色彩顾问师(色彩搭配师)培训
2016-01-20 13397
对象
全面提升色彩搭配的人员,提升色彩心理认识、服装搭配、色彩运用、色彩培训的人员
目的
色彩顾问(色彩搭配师)是能够运用色彩专业知识和技能,从事色彩搭配与设计,色彩策划与营销,色彩调查与管理,色彩研究与咨询的人员。
内容
色彩顾问(色彩搭配师)是能够运用色彩专业知识和技能,从事色彩搭配与设计,色彩策划与营销,色彩调查与管理,色彩研究与咨询的人员。 【课程概述】 1、色彩知识 视觉构成 色彩的产生 色的属性 色彩搭配设计配色体系 色彩对比的规律 色效果与色面积,色形状,色位置,色肌理的关系 色彩的心理作用 平面构成的形态要素 平面构成的方法 立体构成的形态要素 立体感觉 立体构成的方法 材料学基础 2、咨询知识 能记录来访顾客的基本需求信息 能用色相、明度、纯度等色彩术语与顾客交流 能对顾客信息登记表进行整理归档 能对实物样品进行分类整理,录入 能用色卡,色样板等专业工具对消费者进行心理嗜好色的问卷调查 能对调查对象进行实物,实物测色,并能记录色值 能根据产品的基本功能特点,在色彩搭配设计配色体系色调图中定位产品适用的色调区间。 能依据中国应用色彩体系的色值和色彩搭配设计配色体系原理,运用单色或两色突出产品的功能特点。 3、色彩搭配 色相配色原理 明度配色原理 纯度配色原理 色调配色原理 单色配色原理 两色配色原理 色的统一与变化 色平衡的美感 能通过色值的选择和颜色的搭配表达诸如喜悦,华丽,宁静等色彩情感效果。 能介绍和讲解色彩设计和色彩调查项目的工作流程 能用色卡,色调图等配色工具与顾客确认需求意向 能按消费者年龄,地域,职业进行色彩需要需求分析 能根据产品的综合诉求在色彩搭配设计配色体系色调图中定位产品的色调区间 能运用主色,辅助色,点缀色,三色配色手法表达产品的功能特点。 能运用主色,辅助色,点缀色三色配色手法表达产品的造型和风格特点 能运用主色,辅助色,点缀色三色配色手法表达产品的材质特点 能通过色值的选择和颜色搭配表达时尚,古典,前卫等不同的主题效果 三色配色手法 色彩调和理论 统一配色原理 强调配色原理 对比配色原理 色的节奏与旋律 色的间隔 色的关联 能综合产品的各种诉求点,基本功能,造型和风格,材质,档次等级,消费者特点进行色彩 4、色彩运用 方案的设计 能依据色彩设计需求项目制定完整的色彩设计方案,并用文字,色标和色值表达 能对产品的销售时的卖场环境制定色彩氛围设计方案 照明设计基础知识 平面设计基本知识 纺织品设计基础知识 服装设计基础知识 展示设计基础知识 室内设计基础知识 能建立企业视觉识别系统中全部用色色值信息管理数据库 能对企业视觉识别系统的相关应用企业视觉识别系统的基本知识 能建立企业现有及过去的各类产品及附件,包装物等用色色值信息管理数据库 能对色彩调查策划方案和工作流程给予评价和审核意见 能对色彩调查问卷的内容给予评价和审核意见 能结合企业所在行业的色彩状况进行用色定位分析 能制定成套产品系列色彩设计方案,并用文字,色标和数值表达。 能根据时尚,历史,政治事件,生活方式等某种主题概念或灵感来源制定色彩设计方案 能评价色彩搭配方案 能对色彩设计方案的实施进行控制与管理 能制作色彩培训教材 能进行某一领域的色彩应用研究并撰写论文
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