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杨睿:优秀职业习惯养成法门
2016-01-20 16509
对象
中基层管理人员   精英骨干
目的
帮助个人和 团队养成优秀的职业习惯
内容
《优秀习惯养成法门》 课程介绍 培训对象:部门经理 中基层主管 精英骨干 培训时间:12小时 2天 1.移动互联网搜索式学习下,如何把知识快速转化成具体能力? 2.如何让一项重要能力变成本能型的行动习惯? 3.如何把培训的内容转化成具体实用的工作习惯? 4.如何把知识能力态度培养成职业习惯? 它是基于习惯形成模式的行为学专业理论基础,却以最简单易行有效的方式实现,让每一个职业人都可以借助《优秀习惯养成法门》掌握养成习惯的方法并且不断养成优秀习惯。 它强调你自己做习惯的主人,驾驭自己的习惯,培养团队的习惯,用习惯提升自我和团队,实现自己想养成什么习惯就养成什么习惯的能力。 它相信您具备足够的能力应用《优秀习惯养成法门》创造出优秀的工作和生活品质。 它为您建立起一套高品质工作和生活的模式,培养您自己面对和改进各种问题的能力。 它的方法简单易行有效直接,课程的每一个理念,观点,方法,工具都是经过老师学员多次实践证实验证过。 这是怎样的一门课程? 《优秀习惯养成法门》是职业人成长的一门必修课,帮助自己和团队成长的法宝,《优秀习惯养成法门》是教授您掌握养成优秀习惯的方法,让您想养成什么习惯就能养成什么习惯,团队想具有什么优秀习惯就能培养成什么优秀习惯的一门行动方法课程。它证悟实验践行掌握拥有使用养成优秀习惯法门的一门课程。这不是一门普普通通的培训课程,这是一次没有硝烟的自我的战争. 课程价值: 1. 学习掌握优秀习惯养成的能力 2. 应用习惯的力量促进自我从优秀到卓越的跨越 3.学会用习惯的力量帮助团队实现整理能力的有效提升 4.学会用习惯的力量提升专业能力和效率 5.您需要的任何能力都可以用养成习惯的法门帮您实现 6. 可以帮您搞定自己,搞定团队。
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