【胡中海心理学004】幸福--破解限制性思维

2014-03-14 新巅峰第四服务区胡中海心理学

介绍系统的使用的心理学理念，和两性关系的成长

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【胡中海心理学004】幸福--破解限制性思维

现在，很多人都感觉不快乐不幸福，却不知道为什么。现在的物质条件那么好，幸福感却在不断下降，又找不出不幸福的原因在哪里？其实，不幸福就是受困于自己的“模式”。

每个人都活在自己的模式里（心智模式、思维模式）。当一个企业被“困”住时，这与企业主要领导人和团队的模式有关。人在行为处事上，无意识遵循了一个模式或套路，而自己又意识不到。这种固有的反应模式，紧紧地把自己锁住了，因为自己身在其中，又不知道问题出在哪里？

（案例）有位企业家，一遇到重大事件，她的身体就会出现问题，不是生病就是心脏病发作。企业的带头人一生病，有些工作就无法运转，她也心急，但却没有办法解决。她找到我询问何故，为什么一到关键时刻，身体就出现各种症状，不是发烧就是呕吐，让她无法正常工作，去医院查不出什么原因，身体状况没有改变。她因些而郁闷，对自己非常不满和不解。

我是她的心理顾问，当她问我这是否跟心理有关时，我笑了。于是，我引导她做了一个自我探索。她终于发现，在她小时候只要一遇到挫折和困难就生病，一生病父母就会照顾她并出面帮她处理问题。她在生病里得到了很多好处：一是可以得到重视和关心，二是遇到的难题也由父母代为处理。于是，她养成了对生病的“渴望”。表面是生病，实际上是一种生病的事件，带给她好的感觉，于是她认为“生病好”，生病可以让别人重视她关心她，还可以化解问题。所以，她误认为是“生病”带给她的这些好处。于是，就形成了“一遇难题就生病”这种模式。

她被“生病模式”死死套住了。

此刻，她恍然大悟，张口说出“原来如此”。

悟到这个深层原因后，她说：“怪不得医生拿我也没有办法。是我的‘生病信念’让我这样做的啊！”

的确，一个人的问题或企业的问题，是不可能用引起问题的“问题模式”解决的，如果用问题模式解决问题，就是恶性循环！

她感叹道：“难怪我的企业停留在这样一个恶性循环里出不来，是因为我在这个恶性循环里没有出来，以我为首的团队当然也会陷在里面。看来，我一定要终止这种内在的‘生病信念’，面对问题，而不是用‘生病’逃避问题！”

她的觉察很深。是的，当一个人或企业面临困境时，只看表面现象是解决不了问题的，表面现象相当于电影屏幕，投射在电影屏幕上画面是由放映机里的拷贝放出来的。如果你只去修改屏幕是不会有效果的，你要去深度觉察自己的内在到底发生了什么，是什么造成了你今天的这种套路和模式。

爱因斯坦说过：永远做同一件事，却希望有不同的结果。

是的，当你的思维模式形成一定的套路后，是很难突破的。如果不突破，一直延用原来的行为模式做事，那就是“永远做同一件事，却希望不不同的结果。”

当你重复的在相同的地方跌倒时，就要好好看看自己的模式了。当你钻进自已的套路里出不来时，就进入了一个限制性的思维里，自然会在类似的事件和场景中受挫！在一个限制性思维里，当然无法发射财富的信号，当然也不会接收财富的信号。幸福亦是如此。

如果不发现本质的问题，人是无法成长和幸福的，企业也是无法持续性发展的。唯有找到本质问题，从本质解决，才是唯一的出路！