赚小钱靠自己，赚大钱靠团队。英雄往往以群体的形式出现，不会运营团队的个人英雄终将被取代。而运营团队的高手则会完成由能力到能量的华丽蜕变，但运营团队谈何容易？

    昔日并肩作战的同事，一朝成为你的下属，他们会作何想？你又如何让他们心服口服？

    狼性十足的销售员各显神通，你又如何将他们打造成有组织有纪律的团队？

    面对初出茅庐的新兵，又如何将他们训练成“以一当十”的特种部队？

    扩张团队离不开人才，如何招聘人才，如何吸引高手？如何驾驭人才？

如何打造狼性文化？优良文化又如何深入人心，如何凝聚人心？如何消除团队内耗？

开创大汉四百年基业的刘邦如何从一介不入流的末吏成为大汉天子的？

寄人篱下的刘备如何吸引关羽 张飞 诸葛亮加盟并鞠躬尽瘁的？

屡战屡败的曾国藩如何“书生带兵”到击败太平天国成为清代“中兴之臣”的？

数次失败的孙中山为什么会令各界精英前仆后继的追随？并被尊称为“国父”的？

毛泽东又是如何在白色恐怖中将“星星之火”形成燎原之势的？

《亮剑》中李云龙又是如何将“要人没人，要枪没枪”的新一团打造成“剑锋所指，所向披靡”的英雄团队？

海尔集团CEO张瑞敏如何由一个全无根基的外人介入“鸡飞狗跳”并且亏损140多万的“青岛冰箱厂”将其打造成世界品牌？

·······

一切答案尽在《顶级运营官》，一支攻无不克战无不胜的团队将由你打造，一支荣辱与共、血肉相连的铁军将是你一生的财富。

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