2014年6月14日，新快报第242期管理沙龙在天河岗顶侨鑫教育大楼附楼605会议室举行，沙龙主题为“深挖企业劳资隐患 系统预防劳动争议风险”，人力资源法务专家李会华老师作为本次沙龙的主讲嘉宾。

本次沙龙中，李会华老师提出了两个观点。

其一是“未雨绸缪风险少，临危处置成本高”，随着经济体制改革的不断深化，企业与员工之间的劳动关系呈现出多样化、复杂化的局面。李老师表示，企业管理者应该树立预防胜于救火的理念，从而到减少法律风险、降低用工成本。

其二是“打官司≠打关系≠打事实=打证据”，李老师认为，证据对于劳动争议处置中的重要性不言而喻，打官司靠的不是关系，而是证据，能否获得关键性的证据直接关系到官司成败。