【课程大纲】
引言:定位客户需求时代的主流理论
瑞夫斯的USP理论(独特销售主张):利益性;独特性;强大性
奥格威的形象定位理论:理性的价值+形象+声誉
特劳特提出的定位理论:抢占消费者的心智资源
案例分析:精英经济与懒人经济
第一模块:思维生花——全业务下营销理念创新
第一节:电信市场营销理念创新
创新思维的特征和方法
案例分析:新西兰电信“启动按钮”营销推广
营销策划与管理
品牌价值
营销策划:从功能到感性概念
学员讨论:从功能到温情——英国电信的生日广告
营销策划全过程:从定位到营销模式创新
案例分析:韩国SK品牌战略:如何凝聚不同客户
第二节:电信市场精准营销和整合传播
让市场更有效——精准营销
精准营销核心
精准营销原则
让市场更有力——整合营销传播
整合营销传播的终极追求:品牌关系
整合营销传播工具:从接触点到促销
战术的连续性
心理的连续性
—消费者对公司的“声音”与“性格”的知觉
—营销传播的一贯主题、形象或语调等来达成
让市场更精细——网格化定位管理
长尾理论与网格化管理
—服务营销职能重心下移
—贴近客户,提高工作效率
—统筹资源,减少耗损
第三节:精准营销解读
新经济时代的营销挑战
娱乐化
时尚化
网络化
信息化
案例分析:大话超女快男
精准营销内涵
精准的市场定位
巧妙的推广策略
更高的客户体验
精准营销的理论依据
4C理论
顾客让客价值理论
一对一直接沟通理论
顾客链式反应原理
案例1:比亚迪F3的精准营销
案例2:史玉柱的 “721原则”
精准营销“4I”模型
Individual Identification(个体的识别)
Instant Message(即时的信息)
Interactive Communication(互动的沟通)
I(“我”的个性化)
营销越来越像谈恋爱,必须“一对一”
移动营销核心:互动是核心,“一对一”则是内在特点,个性化和及时性则是外在显著表现
第二模块:精准营销之——行业信息化需求挖掘
第一节:三板斧砍出集团客户需求
一板斧:增加收入
从哪些信息挖掘客户在增加收入方面的问题
客户吸引新客户时需要的移动业务
客户提高客户满意度时需要的移动业务
二板斧:减少成本
从哪些信息挖掘客户降低成本方面的问题
客户减少成本支出需要的移动业务
从哪些信息挖掘客户降低风险方面的问题
客户降低风险需要的移动业务
三板斧:提高效率
从哪些方面挖掘客户内部沟通的问题
客户加强内部沟通需要的移动业务
从哪些信息挖掘客户管理中的苦恼
客户解决人员管理问题需要的移动业务
不同阶段企业的需求特点分析
中小型企业的需求特点及移动解决方案
大型或成熟企业的需求特点及移动解决方案
党政事业单位的需求特点及移动解决方案
案例:偶遇
第二节:集团客户信息收集概述
行业客户需求价值链剖析
情景训练:不同行业客户价值链分析
企业类型、产品
客户的客户
产品如何传递
每一级渠道末端最关心什么
终端客户最关心什么
案例:银行行业价值链分析
行业客户筛选
行业客户分析法
行业客户分类
客户筛选的“MAN”法
第三节:行业客户需求挖掘三部曲
需求假设
需求假设行业客户需求案例分析
集团客户行业背景的定性定量分析法
集团客户的需求假设与分析
工具使用:集团客户价值链分析表
需求挖掘SPIN流程
第一步—询问现状问题的技巧和话术
第二步—问题询问的技巧和话术
第三步—SPIN法的关键环节:引出暗示问题
案例分析:暗示问题有效应用带来的销售突破
暗示问题的玄机:痛苦加大法
第四步—需求满足询问
案例教学:SPIN法的实践运用
关键信息获取的引导性话语
您在过去几年里你对自己什么事情最感到自豪?
有没有一些被服务不周的或服务有缺憾的经历?
有哪些方面的事情你想去做但是未如您所愿的?
信息收集的小策略参考
从对象角度:先直接利益方,后间接利益方
从结果角度:先利益点,后困惑不足点
从客户层级角度:先中层,后高层
用数据说话:适当用数据说话
信息化需求评估
需求评估维度:重要性及紧迫性矩阵分析
需求评估法:调查问卷
案例学习:银行行业需求假设及验证分析
第四节:集团客户信息分析技巧
信息分析工具——对比分析法
各项集团新业务收入分析
集团客户数变化情况分析
集团话务对比分析
集团关键客户各项语音业务收入分析
集团关键客户各项新业务收入分析
集团关键客户话务对比分析
信息分析工具——矩阵分析法
信息分析工具——SWOT分析法
案例:使用SWOT分析法解析在与联通的行业竞争中移动所占有的优劣势、机遇与挑战
第三模块:精准营销之——信息化方案制作与营销推广
第一节:行业应用方案制作
方案设计原理
行业价值链分析
难点分析
扩展功能耦合分析
方案设计价值呈现
以客户为导向的解决方案
方案设计模板
需求分析
收益分析
前期准备
使用建议
行业应用方案推介
如何有效进行方案推介
方案推介通俗化运用“讲故事法”
案例分析:企业版手机邮箱营销推广
第三节:客户购买决策剖析
影响决策采购的五种人诉求
决策人——安全可靠
财务人员——符合预算和财务流程
技术人员——技术资料
支持人员——尊敬、小恩惠
使用人员——使用方便
学会分析集团客户的不同层次人员在决策过程中的角色(态度:积极、被动、抵触)
寻找无权有影响力的人——狐狸精
关键人物对产品/项目的态度
关键人物的个人信息分析
各关键人的内外部政治信息
建立立体的客户关系网
了解客户决策流程
关键活动事件:质量小组会议、产品规格及性能报告、供应商提交详细方案
第四节:客户异议处理与促成
客户为什么会产生异议
常见的异议解析
价格太贵——一般是口头语
没什么用——没理解利益与好处
做不了主——要等领导同意
不买也行——不是必须要买的
以后再说——犹豫之中
下次再买——借口推托
异议处理的技巧
忽视法
补偿法
转移法
分解法
太极策略法
异议处理话术
促成的技巧
认同语型
赞美语型
转移语型
反问语型
促成应注意的问题
人性营销沟通公式:认同+赞美+转移 +反问
促成的方法
假设成交法
二择一法
威胁法
利诱法
利益说明法
订单法
小狗成交法
门把法
第四模块:洞悉商道之——整合资源联盟营销与传播
营销合作与合作分类
共赢合作本质:协同竞争
合作类别:企业联盟与媒体互动
垂直联盟:厂商关系平衡下的联盟营销
案例分析:江苏电信拓展“宽带捆绑电脑业务”
水平联盟:21世纪的营销发展趋势
案例分析:麦当劳与“动感地带”的联合促销
多元化融“资”:融入的不是资金
4.1 融“资”理念
4.2 资源宝库:政治、品牌、科学、文化
案例分析:“秦人行动”计划——陕西移动整合营销策划
用同一个声音说话:整合的技巧
案例分析:泰国东方饭店、星巴克虚拟数字社区建设
案例分析:媒体聚合——超市牛肉的手机短信数据库直销