第九部分?? 随笔择萃(省奖图书连载100)
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- 发布日期:2014-03-24
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人才玉成大讲堂
*人才标准再思考
从辩证唯物论和历史唯物论的立场来说,对人才标准地理解还应该强调坚持相对论。比如:从时间上理解,某个人在一个时期是人才,在另一个时期就可能是“负人才”或“非人才”;从行为、观点和主张方面理解,针对一个时代是人才,而针对另一个时代则可能是“负人才”或“非人才”;从政治和历史角度看,衡量人才的标准更需要一分为二,需要进行深层次地研究。