无论对于企业来说，还是职场个体而言，个人气质与职场文化的快速融合，在于最初的选择智慧。因此，职场新人入职前最好先了解自己，然后对所面临的职场机会做个分析。比如，可以做以下几个设问：提供给你OFFER的是什么样的单位？这个单位的性质是什么？（政府部门、国企、私企、还是外企？大型企业还是创业型公司？）你通过什么样的方式获得这个机会的？什么样的人会支持你在这个过程中获得提高？你在这个平台上最终想获得什么？这个组织的组织文化是什么样的？（工作氛围比较轻松的，还是比较严谨的？有什么样的做事规则？狼道文化还是羊道文化？）你的领导希望你有怎样的表现，要求你保持什么样的工作状态？自己能做到并保持快乐的心情吗？你如何超越他的期望？厘清自己的需要和目标，才能做出正确的选择。
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