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金明:企业培训的6种境界- 金明
2016-01-20 36974
    美国权威数据显示:68%的管理者认为由于培训不充分导致了企业竞争力的衰减,53%的管理者认为通过培训明显降低了企业的成本支出,这些真实的数据和世界500强企业的成功经验足可表明培训对于企业的积极作用,这也逐渐成为国内大多数企业的共识。

    但另一方面,大多数企业又没有掌握或者不知道真正实施有效培训的系统性方法,无法实现培训的战略性支持功能。“知其用,然不知其所用”成为目前大多数企业培训的真实写照。在“热火朝天”的企业培训工作中却存在着诸多问题:培训投入较少、业务管理水平低下、专业人才缺乏、培训体系不系统、配套制度薄弱等等,应引起我们足够的重视

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