培训内容：

一、企业内部控制与 合规体系构建

1、企业内控管理体系与治理               

2、公司合规体系的构建建议

二、公司法人治理结构规范运作

1、公司治理与规范运作                   

2、公司法在企业里应该注意的问题            

三、合同管理法律风险防范

1、合同订立、履行中法律风险管理与控制   

2、合同违约风险的防范与法律救济

3、合同证据缺失、内容瑕疵与合同救济     

4、合同漏洞与合同文本审查

四、企业劳动用工风险法律防范及人力资源管理法律风险管理

1、用工模式筹划与用工风险防范          

2、核心骨干人才的法律风险防范

3、企业裁员、内部处罚、员工离职的风险防范 

4、劳动合同管理法律风险管理与控制 

五、培养企业的合规文化

1、强调“合规从高层做起”。

2、强调“合规并不只是专业人员的责任”。

3、强化“合规创造价值”的理念。

4、保持激励约束机制与企业倡导的合规文化和价值观的一致性，