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现代管理前沿、传统文化后沿。
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俞军:引领健康产业发展方向——整合资源、培育可持续发展增长点
2018-06-08 2819
对象
医院、医馆,培训机构,企业
目的
特色诊疗,纠正错误观念,可持续发展
内容

部分医馆、诊所经营遇到困难——一定是某个基本功出了问题。首先是一个认识问题、思维问题、理念问题。

落实培训工作——必须有专门的预算和专人负责。唯有如此,才能保证企业有绵绵不断的执行力、创造力。

首先要确定方向,如果方向错了,不管如何努力也是达不到目的地的。模式的改变——为有效解决重大社会健康问题铺平道路。

有生物的医学模式,

有宇宙的医学模式,

有心理的医学模式,

有社会的医学模式。。。

效益来自差异性竞争(特色→核心竞争力)

特色来自人才、团队培育和整体(前瞻)规划!


1、传播健康知识的学校(教育培训机构)。

2、特效健康技能培训学校。

3、宣传优秀传统文化的基地。

4、特需医疗

5、高端生命文化休闲场所

6、VIP年卡: 全程追踪、系统康养、体检。。。

7、特色产品研发(中药、康护器械系列)

附:27种慢性病康复实施方案



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