想要在职场中成为一名优秀的员工需要做好的地方有许多许多，不是单纯靠说几句就能取得成功，一定要付出辛勤的汗水和持续不断的努力。

如今经济发展迅速，世界日新月异，如何能在人才大军中竞争取胜，个人认为主要有两个方面的影响：外界因素和自身因素。

外界因素主要表现在机遇、地域环境、所处时期、偶然状况等因素；而自身因素则主要表现在态度、能力和心态等因素。

作为员工，能够发挥主观能动性的是自身因素，也是决定性因素。要有“寄蜉蝣于天地，渺沧海之一粟。哀吾生须臾，羡长江之无穷。”的豪情壮志，坚定自己的信念，相信自己是最好的，工作就一定能做好。

“夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。”“未及前贤更勿疑，递相祖述复先谁。别裁伪体亲风雅，转益多师是汝师。”认真负责的工作态度与谦虚善学的精神会带来满满的正能量，将激情填满，善于创造。优秀的员工不仅敬业、忠诚、自律、踏实，而且乐观进取、勇于承担责任。通过积极热情的态度指引自身善于学习，对工作中各项内容的开展做到准确而有效率，把工作看成是自己的事业，而不是敷衍应付，让自己的精力和时间成为工作的享受，这样肯定会做好工作，自己也会获得全面的进步和快速的发展。

经济发展迅速，世界日新月异，如何能在人才大军中竞争取胜，个人认为主要有两个方面的影响：外界因素和自身因素。

外界因素主要表现在机遇、地域环境、所处时期、偶然状况等因素；而自身因素则主要表现在态度、能力和心态等因素。

作为员工，能够发挥主观能动性的是自身因素，也是决定性因素。要有“寄蜉蝣于天地，渺沧海之一粟。哀吾生须臾，羡长江之无穷。”的豪情壮志，坚定自己的信念，相信自己是最好的，工作就一定能做好。

“夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。”“未及前贤更勿疑，递相祖述复先谁。别裁伪体亲风雅，转益多师是汝师。”认真负责的工作态度与谦虚善学的精神会带来满满的正能量，将激情填满，善于创造。优秀的员工不仅敬业、忠诚、自律、踏实，而且乐观进取、勇于承担责任。通过积极热情的态度指引自身善于学习，对工作中各项内容的开展做到准确而有效率，把工作看成是自己的事业，而不是敷衍应付，让自己的精力和时间成为工作的享受，这样肯定会做好工作，自己也会获得全面的进步和快速的发展。

古人云：“坚志者，功名之主也。不惰者，众善之师也。”一个人的志向和他的能力成正比，远大之志的树立是提升能力的先决。目前企业招聘人才的目的主要是提高收益和降低成本，所以，作为一名员工就应该清楚地定位自己是否能够为企业带来收益，这要求的其实就是员工的能力。如果我比其他员工能力更强，那么我就会为企业带来更多的效益。可见在快速发展中的经济社会与时俱进不断提升自己的核心竞争力和专业技能是多么的重要。

巴斯德曾说过：“立志、工作、成就，是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这旅程的尽头有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。”作为一名优秀的员工应该具备“我应该去适应工作，而不是让工作来适应我”的心态。只有适应才能熟悉，只有熟悉才能得到经验和能力，只有得到经验和能力才能有更好的进步和发展。

此外，想要成为一名优秀的员工，在激烈的人才竟争中占有一席之地，我认为还必须做到以下几点：

第一，恪尽职守，忠于企业。企业员工要想干好工作，在企业中脱颖而出，忠诚是极为关键的，企业领导最希望自己的员工忠诚可靠。没有一个企业领导会将重要工作和岗位交给一个没有忠诚、不可信的人。“身在曹营心在汉”对待这样的人最好的办法是将其遣送回汉室。再者，将自己放在领导的立场上看待问题和工作，处处为企业着想，为领导考虑，这样才会和企业发展战略统一步伐，齐头并进，企业和自身共同发展和进步。

第二，充实自我，施展才华。不管从事的工作内容如何，均应将自己所学的知识、技能、特长在工作中发挥并加以运用，充分发挥个人的潜能，只有这样才能才会被领导所发现，加以重视，做到“人尽其才、才尽其用”。不管任何情况下，我们都应该加强学习、勤于思考；注重计划、善于总结，将知识、技能学到手，任何时候对我们都是有益的。

第三，善于交流、协同合作。员工在企业中是创造财富的最直接者，员工的言行、情绪、思想直接与企业效益发生关系，一个企业的领导应密切关注员工的思想动态，反过来企业员工应主动与企业领导或主管加强交流，与同事加强沟通与合作，将合理化建议和建设性意见与领导或主管提出，加以讨论和酝酿，变成切实可行、对企业有利，能为企业带来效益的方案。

第四，诚实做人、勤奋工作。在这里我还要提到诚实，以诚待人，以诚为本，做人首先要诚实，说老实话，做老实事，做老实人。做事先做人，做人先立德，精诚所至，金石为开。只有诚实可靠、勤于奉献、有创新精神、能处处为企业着想的员工才能成功，才能长久，才能被企业重用。

“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”在工作中能够“明其志、践其行”，用点滴的积累让自己越来越优秀！