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秦阳明:北京谁看风水好--北京起名哪里好
2016-01-20 36010
卦坤若是说乾卦是谈奋斗、奋斗,散发出“正人以自强不息”的精神,是老板哲学,或想要变成老板的哲学。那么坤卦即是反应了顺从的概念,是职工哲学。在公司中职工最多,老板最少。职工就象大地一样承载着公司,老板能够任用职工,也能够炒掉职工,这是老板的权力。但土地是有自个的“地气”的,是有自个的规律的,若是人哄地皮,地皮就会哄人肚皮。所以老板要晓得啥是职工关心的,职工的立场和准则是啥,才干做好公司办理。作为职工,在公司里虽然数量最多,但每个个体却是弱小的,学会保管自个,然后再谋开展是职工的生计哲学。做职工是为将来做老板打根底,利用这个平台学本事,所以要奉行“厚德载物”的准则,委曲求全,守住职工的本分。
 
    1、坤:元,亨,利牝马之贞。正人有攸往,先迷后得主,利。西南得朋,东北丧朋。安贞吉。
 
   《坤》卦象征着大地的至柔至顺,原始亨通,是坤卦的主导。坤卦里边用“牝马”做比方,比方在职工要守本分,服从上级,才对职工有利,也即是所谓的“利牝马之贞”。
 
    职工也要有所作为,也即是要“有攸往”,不然就永远被老板用来干活,而不能得到重用。但是这时要注意策略,究竟职工对情况晓得不多,若是抢先举动就会 “迷”,先观察他人的主意,他人的动向,最佳遵循公司的安排准则,跟从司理举动,也即是“得主”,举动就不会有差错。即使举动错了,职责主要由司理承担,而职工契合安排准则,必定没有过错。这样的做法,对公司确保了安排制度的严肃性,职工个人很少有职责,都有利。
 在作业中,要奉行作业榜首的哲学。咱们到公司是来作业的,不是交兄弟的。若是你想交兄弟,能够在你的日子中去找,而不是作业中。搭档能变成好兄弟的,凤毛麟角,往往会碍于兄弟关系,而影响作业的开展,或因作业关系,危害好兄弟关系。作业即是作业,作业中没有好兄弟,只要搭档,这样的心态才是杰出的作业心态。作业中,由于你和他人作业的变化,而有时“西南得朋”,有时“东北丧朋”,都是正常的。
 
    总归只要坚持了职工的本分,“牝马之贞”,做了该做的工作,说了该说的,自然就为今后的成功打下了根底,是吉利的。
 
    2、 初六:履霜,坚冰至。
 
    字面意思很清楚:踩到薄霜,坚冰出现的日子就要到来了。
 
     “嗅觉”灵敏是职工的生计之道。在全球经济不景气的大环境下,为了十分好地生计,裁人是很多公司最常用的手法,跨国公司如此,本乡公司也是这样,而裁人的目标主要是职工。一些闻名的公司家明确表明:股东利益最榜首、客户利益第二。无数事例已经证明了,职工是公司中的弱者,所谓“只要职工满足,客户才干满足,所以咱们首要要让职工满足”,这样的话仅仅宣传,或秀丽的谎话。不这样说,难道要让老板说:“你们来这里打工,即是为我挣钱的,你们的死活不关我的事。” 老板还要不要活了?怎么鼓励职工?站在老板的角度,这样想,这样讲是对的。
 
    作为职工,在公司生计下去是首要疑问,没有生计哪里来开展?在公司采纳重要动作之前,要有敏锐的嗅觉,晓得下一步要发作啥,这样才干确保自个的利益。该找作业就找作业,或调离“危险”部分,“正人不处于危墙之下。”该上培训班就上培训班,不断地提高自个的专业才干,让自个变成不行替代的人,都是不错的策略。
 
    3、 六二:直、方、大,不习,无不利。
 
    为人正直,行动正经大方,对人宽大,没有不好习惯,就没有不利的。
 
    优秀职工不必定能变成老板,但老板在打工时,必定是优秀职工。有记者问海尔的张瑞敏,你为啥能把海尔办理得这么好,你是怎么当办理者的?张瑞敏回答说:“由于我当了太长时间的被办理者。”很精辟的话!
 
     只要当过被办理者,今后变成办理者才干晓得部属在想啥,晓得怎么来鼓励部属,究竟晓得和理解是办理的根底。做职工时不是被动地等候,而是要不断修炼 “直、方、大,不习”等优秀品质,当你做了办理者或老板时,才好发挥作用,若是你想到时分再修炼,那就来不及了,本钱也太高了。“地势坤,正人以厚德载物”的道理也就在此。
 
    4、 六三:含章可贞,或从王事,无成有终。
 
    这一爻说的怎么与上级共处,才调宛转、行事契合正路、跟从上级就事、能功成不居,又能尽职尽责。
 
     对职工来说,有才调而没有被他人认可,这是很苦楚的事。社会上盛行的浮躁风气,也影响到了很多职工,“咱们要宣传自个,展现自个,让他人注重我”。这些思想是对的,但也要注意在啥人面前体现,在啥时机体现,不然体现了你的才调,而开罪了他人,很不划算。尤其是面临上级时,才调宛转是安全的做法,是职工的本分。
 作为职工,若是体现得比上级更能干,在上级不掩盖矛头,上级能够不放心你,能够怕你抢他的位子。就很能够不用你,连被用的时机都没有,你怎么能够有开展和前途呢?
 
     在跟从上级出去就事时,要把劳绩归给上级,虽然你的专业才干起了决定作用,上级只不过是招牌。在汇报效果时,你要说“在公司领导的大力关心下,在上级的正确指导下,通过咱们团队的不懈努力,咱们取得了多少成果”。先让上级“爽”,给他面子,这样他才干让你“爽”,给你里子。若是你面子和里子全得,将置上级何地?今后的作业怎么开展?
 
    若是工作很艰难,也要尽职尽责,千万不行半途而费,要“有终”。不然工作失败的职责能够即是你的了。当你坚持到最后,尽了职责,没有成功,功过自有旁人客观评估。很能够说:“这个小伙子,还不错,有那么一股子劲。晓得很艰难,还是坚持地到最后,就冲这种精神,也是人才难得。”
 
    这一爻强调了职工的行动要契合身份,注意上级的感触,才干尽到职工的职责,才是“可贞”的正路。
 
    5、 六四:括囊,无咎,无誉。
 
    扎紧口袋,没有过错,没有荣誉。
 
     所谓的扎紧口袋即是要学会闭嘴,少说话。在公司中,职工往往简略做错事,说错话。做错事,能够被归结为才干疑问,资源不行的疑问,都能够找到借口。只有说错话,不行原谅,木已成舟,会被他人认为不“识相”,被认为作业态度有疑问,道德品质有疑问。“对错总因多开口”的老话,要时刻记在心头,要注意说话的场合、目标、时机。作为职工,若是不能修炼到把握住啥时分要说,啥时分不要说,而多说多错,引起他人误解;还不如少说多做,让他人感觉“塌实稳重”。
 
    有些职工有了必定的荣誉和地位,更不要乱说话,很能够损坏公司的形象,降低上级的威信。若是是那样的话,就更危险,还不如“无誉”。
 
     这里说的是“扎紧口袋”,而不是封住口袋。有个大老板有句名言:“开会的时分,你不说话,我会认为你没有主意。你没有主意就证明你没有才干,你没有才干就不能得到重用。”话说得不好听,很专制,很独裁,但细心想想,十分有道理。老板没有那么多时间去“发现”人才,飞速开展的公司,有太多的工作老板去做。若是你不利用时机,在老板面前,展现自个的才干,那永远不能出头,而展现才干最简略的方法即是“说话”。所以要“扎紧口袋”,而不封住口袋,不断修炼自个,晓得啥时分该说啥话,那就“无咎”。
 
    6、 六五:黄裳,元吉。
 
    穿上黄色的衣裳,大为吉利。
 
     这里用黄色的衣裳做比方,由于黄色最简略和其他色彩般配。作为职工,在日常作业中,不行避免地要和其他部分配合,若是我们都愿意和你配合,那你是不是更简略成功呢?他人找你帮忙,你很愿意;当你找他人时,他人也很愿意协助你。你做事是不是更顺利呢?在搭档中的口碑是不是最佳呢?
 
    天助自助者,人助助人者,所以吉利。
 
    7、 上六:龙战于野,其血玄黄。
 
    两条龙在原野上激烈奋斗,流出的血液有黑有黄。玄黄别离代表天地的色彩。
                             人物简介
秦阳明,北京人,国际著名堪舆学家、中国易经理事会常务会长、中国周易文化传承人、皇极风水派第二十八代传人!
16岁师从台湾“岩峰”道长,生于易经世家,7岁学易,以快速、简洁、实用、准确、神奇而闻名遐迩,声震国内外。
常受邀录制凤凰卫视等节目并多次受邀出席国内易学大会,被业内誉为中国最有潜力、最为年轻风水专家之一。
                     秦阳明老师凤凰网节目表
2013年07月09日凤凰卫视---娱乐高高手栏目《嫁豪门女星婚姻质量鉴定报告》(上)
2013年07月16日凤凰卫视---娱乐高高手《黎姿雷锋笔迹神同步》
2013年07月23日凤凰卫视---娱乐高高手《昔日选秀明星气数已尽》(上)
2013年07月30日凤凰卫视---娱乐高高手《昔日选秀明星气数已尽》(下)
2013年08月27日凤凰卫视---娱乐高高手《新四小花旦事业爱情全解析》
2013年09月04日凤凰卫视---娱乐高高手《八月娱乐大事件回访》
2013年09月10日凤凰卫视---娱乐高高手《港姐赵雅芝、佘诗曼、命理爱情揭秘》
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