一个好的企业，都会有它自己的一个核心价值观，公司的所有流程，规章制度，公司对外在的一个表现，都是围绕这个价值观来体现的，当公司在遇到任何困难的时刻，都会以这个核心价值观为标准，企业只有有一个遵循的价值观，它才能够长期持续的发展。但是目前有很多的公司没有一个核心价值观，导致企业遇到困难时不知该怎样去处理对企业才是最有利的。在这里我们可以学习和借鉴一下一些知名企业的核心价值观：
1、宝洁公司的核心价值观：领导才能、主人翁精神；
2、百事公司的核心价值观：身体力行、开诚布公、多元化、包性；
3、戴尔公司的核心价值观：戴尔通过重视事实与数据，建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人；
4、杜邦公司的核心价值观：安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和人人平等。
5、飞利浦公司的核心价值观：客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作；
6、福特汽车的核心价值观：客户满意至上，生产大多数人买得起的汽车；
7、丰田公司的核心价值观：上下一致，制成服务;开发创造，产业报国;追求质朴，超越时代;鱼情友爱，亲如一家；
8、本田汽车的核心价值观：实现顾客利益的最大化。
9、惠普的七大核心价值观：一、我们热忱对待客户;二、我们信任和尊重个人;三、我们追求卓越的成就与贡献;四、我们注重速度和灵活性;五、我们专注有意义的创新;六、我们靠团队精神达到共同目标;七、我们在经营活动中坚持城市与正直。
10、惠而浦的核心价值观：以自豪、热诚及卓越表现进入世界每个角落，每个家庭。
11、IBM的核心价值观：诚心负责、创新为要、成就客户；
12、爱立信的核心价值观：专业进取、尊爱至诚、锲而不舍;
13、柯达的核心价值观：尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖；
14、肯德基的核心价值观：以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会；
15、可口可乐的核心价值观：自由、奔放、独立掌握自己的命运。正直、诚实、热情、直率的与人相处，尊重他人并且乐于助人;用于迎接挑战，并且坚持不懈;严于律己，善于思考，坚持自我提高和完善;对客户、股东合作伙伴或者其他员工而言，在承诺、结果和质量方面值得信赖；
18、西门子公司的核心价值观：要专注于我们的业务、倾听客户的需求和想法；
19、星巴克的核心价值观：为客人煮好每一杯咖啡；
20、英特尔的核心价值观：以客户为导向、纪律严明、质量至上、鼓励尝试冒险、良好的工作环境；
所以对于一个企业而言，一个好的核心价值观，才能把企业领向一个好的发展轨道，不至于在发展的中途因为碰到一些瓶颈而导致半途而废。 11月29-30日现代管理学之父彼得·德鲁克践行课程之《卓有成效管理者的实践》，揭秘战略规划与创新之源，欢迎带着您企业2015年的战略计划来，听管理专家为您一一点评！同时，11月28日《2015赢在起点，听德鲁克谈规划》诚邀企业家和管理者免费参与！详情：https://url.cn/axKEjw
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