为什么许多质量经理每天忙于救火，而不是在预防。同时每天超负荷工作14个小时以上，居然得不到同事的赞许，企业老板的认同。你将如何解读这些不同寻常的现象，是我们缺乏质量管理的视角，还是缺乏技术方法论的灵活运用，还是真正缺乏坚定的信念及积极向上的心态。你将如何看待每天每事情中的自己，决定了你以什么样的姿态去面对！每天的喜怒哀乐不是别人给予的，而是你的智慧选择。

来自全国近四十位标杆行业的质量经理汇聚于广州四星大酒店，建平老师以标杆案例、与众不同的绝活、犀利的语言直指学员的内心世界，深度剖析了质量经理如何引领企业老板高度重视全员的智慧质量管理、如何快速与企业老板达成质量的共识，并轻松愉快地可以与中高层管理进行沟通。与此同时，还分享了质量经理在企业运营中，是以保姆的角色，还是以教练的角色。老师多次强调，可以关注对错，却不能停留在对错，穿越对错，看背后的意义与效果！或许以教练的身份，大家更容易接受，质量人更会有一份轻松快乐，同时我们也能够走得更长远！

以学员为中心、以效果为导向的授课风格。建平老师正在精彩互动中

如何增添质量人内在的力量，音乐可以带动能量，合唱【我的未来不是梦】

【学员分享】有效性与落地性是该课程的特色，非常感谢建平老师分享

聆听自己内在的声音，建平老师正在引导【呼吸放松法】与【潜意识沟通】

与外在人事物的关系之根本，是自己与自己的关系，学员正在体验接受自己

接受本人与他人，让自己更懂得如何经营人际关系，让人生更轻松

如何快速突破目标与建立资格感连接，【信念植入法】学员个案调整中 

如何让自己成为情绪管理的主人，而不奴隶。3分钟现场情绪抽离

建立与人事物的那份感觉，肌肤相亲法提升学员内在的感官系统

快乐质量大家庭，齐心协力，共同为中国品质事业而努力

老师在课程中分享过，做好质量最核心的三点，第一：我相信有可能，第二：找一个新方法，第三：有效果继续做，没有效果再找一个新方法。同时，建平老师也分享质量人每天每件事要遵循一个法则“信念是坚定、道路是曲折、但结果一定是美好”。这都诠释了质量人的信念系统操控着我们每个人的喜怒哀乐与成败的结果。所以，如何让全体员工从不愿意的状态转向我愿意的状态，是质量人未来研究的重要课题，在职场中，我们要多说我如何做，少说我不会做。有所为，而有所不为，做我们质量人应该做的，是让自己从优秀到卓越的基础。