这个课程会创造如下的价值： 1、对于企业而言：树立企业文化，打造高效能团队 提升生产效率、倍增销售业绩和企业利润 吸纳优秀人才，减少职员流失 凝聚团队力量和协作精神，改善沟通方式 建立企业语言，推广企业文化，实现企业理想 2、对于参加的企业领导而言：内圣外王！ 理清事业与生活目标，构建未来愿景 学会更有效率的风靡世界的教练型领导管理方式 领导力、感染力和影响力得到突破性提升 获得持续性的自我学习和改进的动力 突破思维局限，改善心智模式，学会人生方向的全新思考方式 3、对于参加的企业员工而言：未来领袖! 提升自我醒觉能力、执行力、时间管理能力和责任心 激发职员的创意与潜能，突破固有思维，为企业创造更大的价值 快速提高工作效率和积极性，心态由被动待命转变为积极进取 养成设定计划和有效行动的习惯 拥有付出与感恩的心态 4、对于所有学员而言：丰盛人生 高效聆听，有效沟通，情绪管理， 增进亲情，促进友情，化解家庭矛盾 增强灵性，修养智慧. 走出婚姻和家庭关系的困扰 课堂上导师将力求用宽视野、广角度、高品位的蜕变式学习模式，通过“慷慨聆听、区分和回应、放下和指引”等观点来引发学员疏通思想郁结、点拨人生迷津、清除困惑盲点、激活自身潜能、厘清管理脉络、提升昂扬斗志。将通过体验式的课堂方式邀请学员面对更多开放的可能性。创设让学员有茅塞顿开、瞬间醒悟的快感体验，更能令你的公司、事业从此有所不同。课堂不是传统意义上的课程，而是一段终生受用的人生旅程，把学习变成活动，把活动变成力量。通过各种体验式训练，最终使受训者达到最佳心智状态，调整价值观，激发行动力，使团队凝聚力增强，忠诚度更高，齐心协力,全力以赴开展工作,业绩迅速提升！我们致力于通过课程创造最大的价值： 培训目标： 1、 从“要我做”到“我要做”： 挖掘企业奋斗目标与员工个人梦想的最大契合度，从被动上班转化为心甘情愿的行为习惯，提升核心竞争力与凝聚力…… 2、 立竿见影，变“不可能”为“可能”： 学会调整自己与部属的心态信念，学会强力沟通、创新绩效等，扩大自己的影响力、感召力、责任感，提升主人翁的心态。 3、 亲身体验领袖人物的人格魅力与领导管理艺术： 让管理者更上一层楼、开阔视野、增强影响力，更有信心赢得员工与客户的信任，促进员工敬业、忠诚…… 4、 突破企业运营中的瓶颈或问题症结： 聪慧而有经验的您可能一点就破，同时特训与导师作为一个桥梁，连通领导与员工差异思维与立场。 5、 建立一个企业团队的沟通平台和思想平台： 使参加者突破性提升团队精神、打开心扉，建立与企业目标一致的共同愿景 培训安排： 1、 参训人数：40人为宜 2、 培训时间方式：2天2夜封闭式培训（周五晚7点钟开课——周日晚7点钟结束） 课程提纲 ： 一、 介绍基本概念及奠定课程范畴 二、 信任行 三、 老鼠与芝士 四、 父母亲姿态 五、 被迫要与怨言图 六、 受害者与负责任 七、 意向行 八、 废墟 九、 红黑游戏 十、 要什么 十一、 父母亲练习 十二、 领袖风采 十三、 诚实与回应 十四、 诚实与选择 让每个人成为责任者，自动自发，勇于承担责任；理解上级及下属并感恩，加强对企业的归属感和拥有感；用共同的价值观凝聚团队成员，提升团队凝聚力；提升对目标的意向，执行力大幅提升，群策群力实现企业目标；加强团队双赢、多赢思维，增强团队之间的合作和支持。 无论是心灵深处的共鸣、价值信念的重建还是行为模式的强化都将会成为学员生命中具有奠基意义的培训课程。