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焕云:医患纠纷根治方案
2016-01-20 12827
对象
医务人员
目的
深刻理解“三好一满意”的内涵,明确服务目标,打造医院良好服务形象
内容
模块一:动力何来——医务人员的服务理念及服务意识(医院文化规范) (1)课程纲要  医务人员的天使形象  卫生部领导及白衣天使的困惑  医患失和的原因  何为医务礼仪  做真正的白衣天使(礼仪——实现“三好一满意”振兴医疗的制胜法宝) “服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的十个统一。  外部宣传和实际服务感受的统一  服务行为和医务人员意愿的统一  服务内容和病人真正需求的统一  科学流程和规范服务语言的统一  规范化服务和精细行医艺术统一  规范化服务和规章制度落实统一  服务质量和病人需求期望的统一  内心真诚尊重和有效表达的统一  自己利益和病人切实利益的统一  服务感受和病人理想期望的统一 (2)课程收益:  提高服务意识和服务水平、树立新时代医院服务理念。  理解新时代医务礼仪思想,坚守礼赢和谐信念。  明确目前医患失和的原因,明确自。身不足。  深刻理解“三好一满意”的内涵,明确服务目标,打造医院良好服务形象。 (3)授课时间:4小时 (4)课程对象:全院所有人员 模块七:安全何来——礼仪:医患共有的保险单(服务安全规范) (1)课程纲要:  引发医患纠纷的原因  医院的不安全因素  礼仪——医患共有的保险单 (2)课程收益  提供安全礼仪制胜法宝  让礼赢和谐成为现实  减少医患纠纷  赢回天使美誉 (3)授课时间:3小时 (4)课程对象:全院所有医务人员
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