向市场要红包
慈母型或兄弟型管理模式都存在弊病,
恩威并重,奖勤罚懒才是创业原则。
每年淘汰20%看似残忍,
但如果你不残忍地淘汰他们,
市场就会残忍地淘汰你。
引导员工向市场要红包非向你这个老板要红包。
规矩早定为好,方向越明越好。